一、任職資格
1、年齡及學(xué)歷：30-45歲，高中及以上；?
2、專(zhuān)業(yè)背景：不限，有倉(cāng)儲(chǔ)物流專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上紙板行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：了解瓦楞紙板相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用電腦；
5、能力/素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事冷靜、穩(wěn)重。
二、崗位職責(zé)
職責(zé)一：對(duì)整倉(cāng)員的工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)
1、監(jiān)督與指導(dǎo)整倉(cāng)員的成品入庫(kù)合理擺放，確保成品數(shù)量的準(zhǔn)確性；
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存積壓成品進(jìn)行妥善處理。
考核重點(diǎn)：發(fā)貨數(shù)量準(zhǔn)確率
職責(zé)二：對(duì)排單員的工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)
1、監(jiān)督與指導(dǎo)排單員根據(jù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存量和客戶(hù)需求進(jìn)行合理排單；
2、監(jiān)督排單員排車(chē)的公平、公正、合理性；
3、要求排單員按客戶(hù)需求的輕重緩急進(jìn)行合理排單。
考核重點(diǎn)：排單合理性
職責(zé)三：對(duì)車(chē)隊(duì)運(yùn)輸司機(jī)的監(jiān)管
1、監(jiān)管車(chē)隊(duì)運(yùn)輸司機(jī)嚴(yán)格按照公司出貨要求裝貨；
2、監(jiān)管并處理司機(jī)在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題，確保貨物及時(shí)送達(dá)客戶(hù)；
3、監(jiān)管車(chē)隊(duì)運(yùn)輸司機(jī)積極配合客戶(hù)，按照客戶(hù)要求正確合理卸貨；
4、嚴(yán)格要求及監(jiān)管司機(jī)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，對(duì)違反公司規(guī)章制度的司機(jī)做出相應(yīng)處罰。
考核重點(diǎn)：工傷事故控制
職責(zé)四：對(duì)本部門(mén)所有財(cái)物的監(jiān)管
1、監(jiān)管所屬發(fā)貨部財(cái)物，避免財(cái)物的損失與浪費(fèi)；
2、積極配合公司進(jìn)行定期資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
考核重點(diǎn)：庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率
職責(zé)五：跨部門(mén)工作溝通與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)處理發(fā)貨部與生產(chǎn)部、營(yíng)業(yè)部、業(yè)務(wù)部、品檢部之間的相關(guān)工作事項(xiàng)。
考核重點(diǎn)：各項(xiàng)工作的配合程度
三、聯(lián)系方式
1、聯(lián)?系?人：喻?先?生
2、聯(lián)系電話(huà)：134?1518?5798
3、郵?箱：823221015@qq.com