培訓(xùn)主任

東莞雅士電子有限公司

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薪資4000-6000元/月

職位類別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	02-26
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-26	外語要求：	不限
工資待遇：	4000-6000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制雙休帶薪年假國家法定假試用期全薪全勤獎(jiǎng) 短期調(diào)薪免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)體檢

職位描述（Job Description）

1、大專以上，管理類、師范類或法律類專業(yè)學(xué)歷;
2、有社會(huì)責(zé)任、反恐體系內(nèi)審及第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通；英文良好，至少3年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（關(guān)鍵條件）;
3、有制造業(yè)型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)流程，能組織內(nèi)外培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)研和效果評(píng)估具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的文筆功底，良好語言表達(dá)、溝通及演講能力，熟練使用office軟件.

公司介紹（Company Introduction）

一、公司簡介
雅士電子有限公司于1970年9月10日在香港成立（至今46年），1994年7月4日在東莞市長安鎮(zhèn)上角社區(qū)創(chuàng)立東莞雅士電子有限公司。本公司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團(tuán)性企業(yè)。公司主要生產(chǎn)多媒體組合音響、LED照明產(chǎn)品（是全球最大的LED燈泡制造廠），產(chǎn)品遠(yuǎn)銷往美國、加拿大、英國、法國、意大利、澳大利亞、日本等國家及地區(qū)。
本公司于1999年7月23日通過ISO9001認(rèn)證，2004年8月8日通過ISO14001認(rèn)證，2010年2月17日通過國際森林認(rèn)證(FSC)，并于2007年全面實(shí)施SAP\R3管理系統(tǒng)，2009年8月1日公司全面推行精益管理（Lean?management）；公司秉承與客戶雙贏的原則，尋求共同發(fā)展的契機(jī)。
本公司環(huán)境優(yōu)美，交通便利，全中央空調(diào)車間，并設(shè)有醫(yī)務(wù)室、圖書館、乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等后勤配套設(shè)施齊全；公司每月為員工舉辦生日晚會(huì)，每月底為全體員工發(fā)放紙巾、洗衣粉等生活用品；公司內(nèi)成立工會(huì)，為員工解決日常問題及爭取各項(xiàng)福利待遇，并不定期組織全體員工外出旅游，每年元旦舉辦一臺(tái)大型聯(lián)歡晚會(huì)并進(jìn)行高額抽獎(jiǎng)。
二.招聘流程：
各部門需求（定員定編表）——部門用工申請(qǐng)單——部門主管人審核——人力資源部確認(rèn)——總經(jīng)理室批準(zhǔn)——招聘計(jì)劃（人力資源市場(chǎng)預(yù)測(cè)）——招聘廣告——門口招聘（工廠內(nèi)招/人才市招聘/網(wǎng)紹招聘）

聯(lián)系方式（Contact）

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