任職要求：
1、物業(yè)管理、酒店管理、工程類等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、性格外向，有較好的服務意識，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
3、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務知識，以及有較強的實操技能；
4、工作服從性較強，能夠接受工作需要東莞區(qū)域崗位調(diào)動。（不接受此要求者請慎重投遞簡歷）
5、作為公司人才梯隊建設--物業(yè)管理儲備干部培養(yǎng)，享有公司一系列的系統(tǒng)性培訓、培養(yǎng)方案。
培養(yǎng)方向為項目負責人職務，崗位職責如下：
1、全面負責對管理處的人員管理、客戶服務、安全管理、工程維修、綠化保潔等職責范圍內(nèi)的各項工作；
2、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系的要求落實本管理處各項工作,保證ISO9001質(zhì)量體系在內(nèi)部持續(xù)、有效運行；
3、熟悉本管理處各崗位職責、工作內(nèi)容和考核標準,定期檢查各崗位工作情況；
4、認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策,總體負責管理和協(xié)調(diào)所有直接涉及用戶的事務；
5、負責管理處日常員工的培訓工作，制訂培訓計劃；
6、協(xié)助公司財務部安排客服人員向客戶派發(fā)各種費用交費通知單，并督促及時收繳各項物業(yè)管理費及其他費用。
