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薪資6000~8000元/月
職位類別: SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作任務(wù):?
??????負(fù)責(zé)制程異常分析與處理,生產(chǎn)、IPQC、OQC發(fā)現(xiàn)的過程/產(chǎn)品缺陷,監(jiān)督指導(dǎo)分析和處理過程,總結(jié)提煉并指導(dǎo)經(jīng)驗的運用,主導(dǎo)客訴、客退反映的過程/產(chǎn)品缺陷分析,報告出具制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析,總結(jié)提煉并指導(dǎo)閉環(huán)處理。
1.產(chǎn)線異常處理及過程品質(zhì)異常的跟蹤確認(rèn),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化管理,品質(zhì)制程改善的推動并追蹤改善;
2.組織和調(diào)動內(nèi)、外部各項資源,以期達到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo);
3.開展各項質(zhì)量改善活動,跟進項目實施進度,負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和改進,提供質(zhì)量會議以及客戶所需制程報告;
4.負(fù)責(zé)跟進和處理客戶反饋/投訴的質(zhì)量問題,同時收集客戶端的各種質(zhì)量數(shù)據(jù),以組織相關(guān)方進行改善;
5.主導(dǎo)組織處理過程品質(zhì)異常和終檢品質(zhì)異常,負(fù)責(zé)客戶退貨的確認(rèn)和跟進;
6.統(tǒng)籌安排日常的IQC、IPQC、OQC檢驗和稽核工作,并針對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題要求相關(guān)方進行原因分析、改善,記錄改善對策及監(jiān)督改善實施的有效性;
7.參與制程成品不合格的評,4M1E變更的評審、本部門信息傳遞、效果跟進、執(zhí)行關(guān)閉;
8.檢驗員的培養(yǎng)與工作指導(dǎo)、安排;
9.協(xié)助部門經(jīng)理進行品質(zhì)體系建設(shè);
10.監(jiān)控檢驗和測量儀器的使用、維護和校準(zhǔn)工作,確保測量儀器的準(zhǔn)確性和有效性;
惠州市銀寶山新實業(yè)有限公司位于惠臺工業(yè)區(qū),環(huán)境優(yōu)美,交通便利。公司產(chǎn)品主要涉及汽車、通訊、醫(yī)療、家用電器等行業(yè),目前主要客戶有:TCL、比亞迪、德賽、華陽、華為、偉創(chuàng)力等。公司以“融匯尖端科技、雕琢世界品牌”作為企業(yè)發(fā)展愿景,緊密跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展,以“高、精、尖”作為產(chǎn)品目標(biāo),運用ERP系統(tǒng)對制造體系進行集成化管理。公司經(jīng)營目標(biāo):擬建成一家集精密模具設(shè)計開發(fā)、制造及注塑產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的大型高新技術(shù)企業(yè),公司與2014年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
一、公司福利
1、員工底薪資1600元/月,平時加班13.79元/小時+周末加班18.39元/小時+法定日加班27.58元/小時,夜班補15元/晚,全勤獎50元/月,雙月獎160元/2月,啤工等級津貼50-200元。
2、保險:公司為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會統(tǒng)籌保險及商業(yè)意外險;
3、伙食:伙食標(biāo)準(zhǔn)為二葷二素一湯,員工對本公司食堂的滿意度位居本地區(qū)企業(yè)前列;
4、宿舍:每間宿舍均配有衣柜、熱水器、沖涼房、衛(wèi)生間,入住公司宿舍員工免住宿費;
5、活動:公司每年組織一次員工免費旅游、卡拉OK大獎賽、年終抽獎等活動,另不定期開展文體活動;
6、業(yè)余生活:公司設(shè)有籃球場、桌球室、電視房等設(shè)施,另設(shè)有周末電影院,為員工播放精彩電影;
7、春節(jié)福利:
①年終所有正式員工均享有年終獎;??????????????????????????????????????????????????????????????????
②春節(jié)期間公司安排車輛接送返鄉(xiāng)員工到指定乘車點乘車;???????????????????????????????????????????????
③返鄉(xiāng)員工發(fā)放車費補貼100~200元/人;????????????????????????????????????????????????????????????????
④留廠過年員工發(fā)放過年補貼100元/人;???????????????????????????????????????????????????????????????
⑤按時開工獎勵200元/人;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
⑥新年開工發(fā)放開工利是。
8、?其它福利:
①公司所有員工享有婚假13天,喪假3天,產(chǎn)假90天,看護假10天,入職滿一年的員工享有年假5天;
②設(shè)有人才推薦等獎勵。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
PQE工程師 東莞市聯(lián)綱光電科技有限公司 江西·贛州 面議
PQE工程師 珠海奔圖電子有限公司 珠海 面議
PQE工程師 東莞銘一電子有限公司 東莞 9k-12k元/月
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PQE工程師 深圳市科奈信科技有限公司 浙江·金華·義烏 8000~12000元/月
PQE工程師 深圳今翔科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
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