崗位職責：1.全面負責公司行政管理工作，掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃。2.負責董事會辦公室的各項工作，履行董事會辦公室的各項職責；?負責董事會會議記錄并形成紀要?,檢查和督促董事會的各項指示、會議決議的落實情況，并將檢查情況及時向董事會匯報。3.負責制定、修訂部門內部管理制度，監(jiān)督和檢查制度執(zhí)行情況，包括公文、辦公用品、固定資產、車輛、檔案、接待、裝修等制度的建立與完善，對落地情況負責，管理下屬團隊并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，定期組織制度執(zhí)行及行為規(guī)范的執(zhí)行檢查工作。4.負責各類收發(fā)文件、信函、會議記錄等檔案存檔管理，公司各類通知、文件和規(guī)章制度的印發(fā)。傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄。做好上傳下達、下情上報工作,?深入調查研究?,發(fā)現問題及時向領導匯報。5.負責編制公司行政性財產、物資的預算，嚴格控制行政辦公經費支出。6.與其他部門協作籌劃與籌備公司重大活動，為公司對外宣傳和推廣提供支持并積極配合，編輯、印刷和發(fā)放內部資料，完成組織采集和編寫新聞稿件并發(fā)布公司信息。7.統(tǒng)籌負責檔案文書管理，制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。8.統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括但不限于車輛調度管理、辦公物品采買及管理、固定資產管理、辦公區(qū)環(huán)境管理等。做好對各部門的服務保障，確保日常經營工作的正常運轉。9.負責公司客戶的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。10.企業(yè)文化的建設及推進，促進企業(yè)形象的宣傳。11.其他領導交辦的工作以及協助其他部門完成的工作。應聘條件：1.第一學歷為統(tǒng)招本科以上，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；2.行政管理崗位工作經驗5年以上，具有大型公司、集團化公司背景優(yōu)先考慮；3.熟練使用Office等辦公軟件，熟悉公司行政工作流程；4.責任心強，做事嚴謹認真負責，工作統(tǒng)籌能力強，勤奮、公正、有原則性，有魄力和較強的執(zhí)行力，良好的工作計劃性并有效落實和推進；5.高情商、性格沉穩(wěn)、語言表達能力強，對內能夠很好的協調內員工關系，促進企業(yè)文化建設。對外具有嫻熟的公關能力，熟悉商務接待與禮儀；6.思維邏輯清晰，學習、適應能力強，能夠適應公司不同發(fā)展時期的工作特點；7.品貌端正，為人正直，無不良嗜好，誠實知禮、愛崗敬業(yè)，能承受較大工作壓力。8.熟練駕駛車輛5年以上。