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薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-27 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
OTA 旅游電商 產(chǎn)品運營 主管 OTA總監(jiān) 境外旅游產(chǎn)品 電子商務 總監(jiān) 五險一金 員工旅游 年終獎金 專業(yè)培訓 彈性工作
職位描述:
1、對接OTA合作渠道、如攜程、驢媽媽、途牛等,維持良好合作關系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時維護更新、活動資源爭取等;
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
3、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4、深入了解公司產(chǎn)品運作流程,以用戶體驗為主導,推動整體流程優(yōu)化;
5、監(jiān)控并指導線下各分店并給與實時指導和培訓,管理OTA平臺運營人員;
6、完成公司制定的業(yè)績指標;
7、完成上級安排的其他工作任務.
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有兩年以上OTA運營管理經(jīng)驗,有大型OTA渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力;
4、積極、主動、踏實,抗壓力能力強;
5、較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協(xié)調組織能力;
6、熱愛旅行,永遠?能在旅行中找到工作的意義;
7、英語熟練,能閱讀英文界面。
公司福利
工作時間:周一至周五制,上午10:00-12:00?下午13:30-18:00、五險一金、團隊旅行、包場電影、節(jié)日派對、集體聚餐和免費零食,靚湯及其他團建活動、輕松的工作氛圍、自由工作時間、扁平化管理、領導NICE、公司團隊海外旅行等。
“遇?島”屬于廣州沁游商務服務有限公司(簡稱“沁游假期”)旗下的獨立運行的子品牌?!坝?島”旨在開發(fā)全球優(yōu)秀的冷門海島,結合“沁游假期”品牌影響力與其優(yōu)秀的旅行線路規(guī)劃經(jīng)驗,為旅客提供一種全新的海島休閑旅游的線路選擇?!坝?島”于2016年1月取得鉑濤集團的叁佰萬元天使輪投資,目前業(yè)務與業(yè)績都在飛速擴展和上升中。冷門海島度假線路的消費群體定位比其他地點的私人定制更加精確,即針對的不僅是具有中高端消費能力的群體,而且更要是注重旅行個人體驗,對海島游感興趣的群體?!坝?島”通過進駐公司的52位環(huán)球旅游顧問與豐富經(jīng)驗的線路規(guī)劃師的共同合作,針對各個冷門海島的獨特個性設計出與之相吻合的玩法。同時,“遇?島”中被開發(fā)的冷門海島都經(jīng)過專業(yè)的旅行規(guī)劃師、旅行體驗師和環(huán)球旅行家嚴格的認證,在安全系數(shù)、交通情況、游樂環(huán)節(jié)、住宿條件等硬性指標中都必須達到旅行家對于高旅行品質的要求。全力讓旅客“像旅行家一樣去旅行”,極盡“定制”二字的意義。除此以外,針對有需要的高端客戶“遇?島”還提供了“島主”待遇的選項,即在已開發(fā)的島嶼中有少數(shù)幾個島嶼被設定為包島模式,每期只接待一批住戶上島,客戶上島后即可成為臨時的島主,享受最私人的服務,每人配置私人管家進行24小時悉心照顧,讓客戶的休閑旅行賓至如歸。
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