崗位職責(zé)：1.制定銷售計劃，并組織實施；2.組織規(guī)劃公司電銷系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)；3.構(gòu)建并管理銷售業(yè)務(wù)團隊，制定相應(yīng)的激勵機制并進行考核管理；4.健全各項營銷有關(guān)規(guī)章制度，推動公司電銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化和不斷進步；5.?培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的銷售團隊；6.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；7.研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合用戶需求，提出行業(yè)解決方案。任職資格：1.經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有扎實的經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、稅收、法律知識基礎(chǔ)；2.具有3?年以上擔(dān)保、銀行、私人銀行、券商、信貸、信托、保險行業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)歷。3.具備極強的商業(yè)敏感性和商務(wù)運作水平，具有開拓精神并有良好的管理技能；較強的觀察力和應(yīng)變能力，有較強的分析能力；優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力；4.具備清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達(dá)能力和文字能力，以及出色的人際交往和公關(guān)能力；?具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實、勤奮敬業(yè)。5、有帶領(lǐng)50人以上電銷團隊經(jīng)驗者優(yōu)先