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結(jié)構(gòu)工程師

沸石高科投資(深圳)有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 定期體檢 年底雙薪 績效獎金 員工旅游
御職須知:1、負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評估,產(chǎn)品建模,結(jié)構(gòu)設(shè)計,參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評審;2、負責模具塑膠工藝節(jié)點評審;3、負責新產(chǎn)品工藝導入的評審,并予以實現(xiàn);4、與模具廠進行對接,跟進產(chǎn)品模具異常處理;5、量產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)問題的分析處理;修煉履歷:1、25歲至35歲之間、本科及以上學歷,模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟悉手機結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,三年以上手機整機結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗3、熟練運用相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計工具,如PRO/E,CAD等軟件;了解鈑金、塑膠成型工藝。4、良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力,以及具有良好的團隊意識和合作精神;
沸石高科始創(chuàng)于2007年,經(jīng)過沸石人近十年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家近千人規(guī)模的集團企業(yè),主要基于通信數(shù)據(jù),專注消費電子、智能物聯(lián)網(wǎng)和特種電子領(lǐng)域,為個人、家庭、以及企事業(yè)單位,提供無線智慧化信息產(chǎn)品與服務,致力于成為全球領(lǐng)先的“智能生活”核心解決方案提供商。沸石高科下轄沸石智能、沸石科技、沸石信息三家全資子公司,2016年銷售額合計約21億人民幣,擁有香港、深圳龍富工業(yè)區(qū)、深圳嘉安達大廈、深圳凱豪達廣場、湖北沸石信息園、貴州遵義科技大廈六處辦公點。公司福利:1、日常福利:社會保險、公積金、各類帶薪假期2、年終獎勵:年度分紅、沸石鼎尊獎、總裁紅包、年度優(yōu)秀員工、年度最佳經(jīng)理人、年度最佳團隊、年度最佳創(chuàng)新獎3、季度獎勵:團隊獎、最佳經(jīng)理人獎、優(yōu)秀員工獎、最佳新人獎、創(chuàng)新獎等4、食宿:提供宿舍,住宿費用及水電費需按人均平攤;?5、勞保福利:公司根據(jù)工作需要,給各在崗的員工配發(fā)相應的工作服和相應的勞保用品(如:每周三發(fā)放水果)6、工齡津貼:凡為公司服務累計滿一年及以上的所有員工,公司將根據(jù)員工公司服務的年限,在員工月薪資中,發(fā)一定數(shù)額的工齡津貼,以獎勵一些忠誠于為公司服務的員工。?7、文康活動:公司配有娛樂室、健身房、培訓室;羽毛球俱樂部、攝影俱樂部;每年至少組織一次全員大型外出旅游;節(jié)假日禮品、年終尾牙聚餐8、教育培訓:新員工入職培訓、崗位技能培訓及其他與提升員工綜合素質(zhì)的內(nèi)容,并將培訓考核與應用結(jié)果作為員工任用的主要標準;9、書刊訂閱:公司各單位,可在每年12月中旬以部門或事業(yè)部為單位,由負責人根據(jù)崗位需要提出需求申請,報人力資源部審核后交總裁批準。
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