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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-23
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包住 帶薪年假 節(jié)日福利
任職要求:1、22-28歲之間,形象好,氣質(zhì)佳,口齒伶俐;2、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、負(fù)責(zé)公司檔案管理。員工福利:1、免費(fèi)提供員工宿舍;2、在職帶薪培訓(xùn)。
深圳市鑫日科在線教育股份有限公司(股票代碼:836672(新三板)),是專(zhuān)業(yè)的移動(dòng)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)商,致力于通過(guò)創(chuàng)新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與培訓(xùn)方式來(lái)助力建設(shè)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織,促動(dòng)企業(yè)的知識(shí)傳遞與沉淀,為員工創(chuàng)造智慧化的提升平臺(tái),成就企業(yè)人才發(fā)展。????公司成立于2003年,注冊(cè)資金2100萬(wàn)元,總部位于深圳,在廣州、北京等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),并在全國(guó)10多個(gè)城市建立營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)辦至今,鑫日科已為來(lái)自各個(gè)行業(yè)包括騰訊、華為、屈臣氏、滴滴、民生銀行等100多家企業(yè)提供綜合性的在線學(xué)習(xí)解決方案。其中包含創(chuàng)新的移動(dòng)學(xué)習(xí)解決方案、輕量級(jí)的微信學(xué)習(xí)產(chǎn)品、全方位的在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、定制化的課件制作服務(wù)以及超過(guò)3000門(mén)的通用素質(zhì)類(lèi)課件。????公司先后獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、深圳市雙軟企業(yè)認(rèn)定、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,并擁有20多項(xiàng)的軟件著作權(quán)證書(shū)。????秉持“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新與關(guān)懷”的核心價(jià)值觀,鑫日科吸引了來(lái)自研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)屆的各類(lèi)人才100多人,其中本科及以上學(xué)歷達(dá)70%以上,是一個(gè)有創(chuàng)意、有激情、有夢(mèng)想、有情懷,同時(shí)又踏實(shí)、努力、積極、高效、團(tuán)結(jié)的知識(shí)型組織?!拘匠旮@?.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;2.全民持股;3.工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制;4.工作環(huán)境:安靜、舒適、敞亮、風(fēng)景怡人、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的都市生態(tài)產(chǎn)業(yè)園——梧桐島;?5.帶薪年假:可享受?chē)?guó)家法定的帶薪年休假;6.社保:為員工提供保障,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(綜合醫(yī)療檔);7.各類(lèi)培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái);8.年底獎(jiǎng)金:年底根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放豐厚的紅包;9.工作關(guān)懷:每天提供加班零食等;10.節(jié)日禮品:各類(lèi)節(jié)日禮品和活動(dòng);11.大事禮金:結(jié)婚、生育禮金;12.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):公司不定期組織各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),在豐富員工生活的同時(shí),給員工搭建一個(gè)展示自我的平臺(tái)。
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