崗位職責：1．核對考勤、計發(fā)工資、調(diào)資；2．辦理社保、工傷、意上保險等；3．核對駐場人員編制；4．制作員工花名冊及員工檔案；5．協(xié)助經(jīng)理辦理勞動合同及勞動糾紛的處理；6．公司人員招聘工作的辦理。任職資格：?1、文秘、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；?2、二年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;?3、對WORD、EXCEL、PPT等日常辦公軟件精通操作；?4、具較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，文字撰寫能力強，善于縱橫向處理與各部門的關系；?5、形象好氣質(zhì)佳，工作細心；?6、具有良好的團隊協(xié)作精神，能配合團隊伙伴積極開展工作；?7、具有高度的工作熱情和責任感，執(zhí)行力強，嚴格執(zhí)行公司制度。員工福利：1、享受國家規(guī)定的相關假期；2、購買五險一金及商業(yè)意外險；3、提供午餐；4、公司不定期組織員工活動、各種娛樂、文體、郊游等活動；5、公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；6、員工擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會；7、年底雙薪。