崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的整理,歸類,查詢;4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2、溝通能力強(qiáng),熟練操作辦公軟件;3.?具有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。福利1、享受國家法定節(jié)假日、及年假。2、每年至少1次全體員工旅游活動(dòng)及多種文娛活動(dòng)。3、工作時(shí)間:5天半工作制,7.5小時(shí)/每天。4、團(tuán)隊(duì)富有活力,工作氛圍輕松、融洽