任職要求:1、具有良好的溝通與協(xié)作能力????2、具有產(chǎn)品文檔撰寫能力3、具有計(jì)劃、組織和總結(jié)能力????4、熟練的辦公軟件操作能力????5、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本品牌與供應(yīng)商、公司其它部門間的工作關(guān)系,高效、合理使用公司資源。????2、監(jiān)督分管品牌產(chǎn)品的的價(jià)格策略是否符合公司營(yíng)銷策略及采購(gòu)是否按制度執(zhí)行。???3、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo),規(guī)劃分管產(chǎn)品年度發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織策劃本品牌的年/季/月市場(chǎng)推廣活動(dòng),確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成。????4、承擔(dān)分管品牌滯銷積壓品處理指標(biāo),制定滯銷積壓商品的處理方案并監(jiān)督執(zhí)行。???5、監(jiān)督庫(kù)存物資管理制度的執(zhí)行。????6、監(jiān)督采購(gòu)主管是否按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),落實(shí)供應(yīng)商貨源緊缺所需采取的應(yīng)對(duì)方案。???7、負(fù)責(zé)分管品牌上、下市等管理規(guī)定及操作流程的執(zhí)行。????8、負(fù)責(zé)分管品牌資料的收集、整理、匯編、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及產(chǎn)品信息的系統(tǒng)維護(hù)。?9、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的售后服務(wù)及培訓(xùn)。