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薪資1.8萬(wàn)-3萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.8萬(wàn)-3萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并推動(dòng)和保障各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理模式和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));3、持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)的設(shè)置,致力于提高公司管理水平和效率,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;5、管控和培養(yǎng)各分子公司人力資源團(tuán)隊(duì);6、塑造、傳播、發(fā)展和維護(hù)公司核心理念、價(jià)值觀與企業(yè)文化。任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),尤其擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)凝聚力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。5、大型企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。
上海墨燦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(深圳分公司)的核心團(tuán)隊(duì)建立于2010年,七年如一日,保持高速增長(zhǎng)率,現(xiàn)有員工600多人,總部位于上海。
??公司秉承“誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到、團(tuán)結(jié)共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、客戶服務(wù)”的核心價(jià)值觀,致力于打造一個(gè)高效、快捷的供應(yīng)鏈體系,在眾多中國(guó)企業(yè)和全球消費(fèi)者之間搭建一座橋梁。??公司旗下有英、法、德、西班牙等語(yǔ)言網(wǎng)站,我們通過(guò)跨國(guó)在線零售的方式,將中國(guó)制造的產(chǎn)品,銷往全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。并且在全國(guó)各地均建立了采購(gòu)基地。??未來(lái),公司將立足深圳,秉承“快速增長(zhǎng)銷量,發(fā)展供應(yīng)鏈基礎(chǔ),發(fā)展物流體系,擴(kuò)張品類,深度運(yùn)營(yíng),海外發(fā)展”的發(fā)展理念,成為國(guó)內(nèi)出口快時(shí)尚No.1。薪酬福利:
我們是一個(gè)有愛(ài),可信賴的團(tuán)隊(duì),七年中我們一直在努力,凝聚了和我們一樣簡(jiǎn)單、拼搏的人;
在墨燦,沒(méi)有等級(jí)、沒(méi)有政治、沒(méi)有“領(lǐng)導(dǎo)”,只有幫助、年輕、激情、沖勁,和無(wú)限的機(jī)遇與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)!
公司為員工提供豐厚的福利待遇,包括但不限于以下方面:
——有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——有吸引力的各種獎(jiǎng)金——入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金
——職業(yè)培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練
——免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游
——免費(fèi)年度職業(yè)體檢
——多樣化的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
——多而廣的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)
——過(guò)節(jié)費(fèi)以及員工生日禮品、賀金、下午茶、年會(huì)等等——各種節(jié)假日放假均按國(guó)家規(guī)定
——根據(jù)工齡不斷遞增的有薪年假
——調(diào)薪機(jī)會(huì),一年兩次
聯(lián)系方式正在加載中......
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