崗位職責(zé)：1、能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門(mén)之間內(nèi)部關(guān)系以及外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，向總經(jīng)理提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；5、編寫(xiě)總經(jīng)理工作所需的相關(guān)文件、資料；6、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求：1、年齡35歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有駕駛經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差和外派工作；2、具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3、具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，有良好的中英文口語(yǔ)及寫(xiě)作能力；5、有較強(qiáng)的組織﹑協(xié)調(diào)﹑溝通、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；6﹑具有較強(qiáng)的判斷﹑計(jì)劃和執(zhí)行能力；7﹑有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有親和力和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
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