崗位職責(zé):1、熟練應(yīng)用公司提供的客戶數(shù)據(jù)庫(kù),完善原有客戶檔案;2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以多種形式進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)。任職要求:1、愿挑戰(zhàn)高薪者,性別不限。2、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責(zé)任心。4、喜歡銷(xiāo)售工作,工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。5、無(wú)需財(cái)稅專業(yè)知識(shí),主要認(rèn)同我們的企業(yè)文化,保持良好的學(xué)習(xí)能力。6、有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力?!靖@觥?、3000底薪?+?高提成?+?工齡補(bǔ)貼?+?五險(xiǎn)一金?+?周六日雙休?+?7天旅游年會(huì)2、公司提供快速的晉升通道與廣闊的升值空間,管理人員都是由內(nèi)部提拔,不接受外聘。3、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,超長(zhǎng)帶薪年假,帶薪培訓(xùn),帶薪旅游。