工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工每月考勤匯總統(tǒng)計(jì)，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等手續(xù)，完成社保增減員名單的統(tǒng)計(jì)；2、員工薪酬福利的核算及執(zhí)行，各類人事報(bào)表的制作及維護(hù)；3、公司行政規(guī)章制度的監(jiān)督及執(zhí)行，各項(xiàng)通知文件的撰寫；4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)及管理工作；5、上級(jí)主管安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類辦公軟件；3、工作細(xì)心謹(jǐn)慎、表達(dá)能力強(qiáng)，態(tài)度謙虛。工作地點(diǎn)：西村地鐵站工作時(shí)間：5天工作制