職位描述1.?協(xié)助開發(fā)和維護(hù)招聘渠道、篩選簡歷、邀約、面試并做好記錄、跟蹤和反饋；2.?辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，及時(shí)更新花名冊和通訊錄，管理員工檔案；3.?辦理招退工、社保公積金，統(tǒng)計(jì)考勤，協(xié)助核算薪資、績效；4.?協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助組織其他培訓(xùn)；5.?協(xié)助策劃、組織員工活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)員工關(guān)系；6.?協(xié)助擬定并發(fā)布通知通告、規(guī)章制度等；7.?負(fù)責(zé)辦公用品、行政用品，運(yùn)營用品、員工福利品、服務(wù)等咨詢和采購；8.?負(fù)責(zé)物資倉儲(chǔ)管理和出入庫，做好每月盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；9.?協(xié)助辦理公司開戶、證照、商標(biāo)等事宜；10.?負(fù)責(zé)管理并維護(hù)企業(yè)郵箱、共享盤、門禁&考勤系統(tǒng)等；11.?訂水，收發(fā)公司信函和快遞，按月核對快遞賬單，及時(shí)處理報(bào)銷和請款，維護(hù)辦公環(huán)境，及時(shí)處理報(bào)修等；12.?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力等；2.?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備常規(guī)OFFICE軟件操作技能。3.?有健身行業(yè)相關(guān)招聘渠道及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。