崗位職責(zé):1.根據(jù)各崗位需求,負(fù)責(zé)完成人員招聘工作2.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂3.?負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等4.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作6.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理7.部分行政工作以及完成上司布置的其它任務(wù)任職要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;3、堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、熟練運(yùn)用EXCEL/WORD/PPT/等相關(guān)軟件;