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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 06-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-20 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 包吃 包住 彈性工作 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責:1.與客戶建立友好的合作關系,定期電話聯(lián)系或出差拜訪客戶,開發(fā)新客戶2.負責項目售前的支持工作,包括與客戶的技術交流、方案提供、產品報價、合同編寫等3.協(xié)助部門領導完成相應項目的投標及競標工作:包括項目標書的制作、打印、裝訂,標書的技術應答、公開報價、講標答標等4.協(xié)助公司其他同事做好例如下單、出貨、收款等其他環(huán)節(jié)的工作5.協(xié)助部門領導處理公司客戶的日常接洽事宜6.部門各項計劃、方案、指令的上傳下達,做好催辦工作7.協(xié)助做好其他一些行政工作及領導交待的事項任職要求:1.大專以上學歷,具備銷售經驗者優(yōu)先考慮2.具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力3.具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力4.具備較強的工作積極性和主動服務的意識5.性格活潑開朗,愿意出外勤
集團概況Group?General?Intruduce1978年:“NAP聲學”于成立于澳洲。1984年:?發(fā)展至香港等亞洲地區(qū)。1988年:?在新加坡成立【NAP?聲學工程(東南亞)有限公司】(NAP?Acoustics?(South?East?Asia)?Pte?Ltd)。1992年:?在香港成立【NAP?聲學工程(遠東)有限公司】(NAP?Acoustics?(Far?East)?Ltd)。1999年:?在香港成立【盈普集團有限公司】?(Supreme?Holdings?Ltd)。1999年:在香港成立【盈達聲學科研有限公司】(Supreme?Acoustics?Research?Ltd)。2003年:?在深圳成立【盈達環(huán)科聲學科研?(深圳)?有限公司】。2013年:為了進一步滿足市場的需求,“盈普集團”在惠州成立“盈普聲學(惠州)有限公司”,注冊資本為港幣1500萬,以此新公司作為生產和創(chuàng)新的平臺,從而大力發(fā)展產品與技術的研發(fā),同時生產能力亦提高了5倍。
????盈普集團,是一家專業(yè)的噪聲控制公司,集研究、設計、測試、顧問、拓展、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)以香港,?新加坡和深圳作為客戶服務中心,中國惠州則作為集團的研發(fā)平臺和生產的重要基地,集團將業(yè)務已經拓展到中國大陸、中國臺灣、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國、印度尼西亞、金邊、日本、印度、中東以及歐美等國家。產品?Products公司的產品主要適用于以下四個方面:A)?工業(yè)噪聲治理類:如空調管道、發(fā)電機房、水泵房、空壓機房、冷凝機組等。B)?交通噪聲治理類:?如高速公路或鐵路聲屏障等。C)?建筑聲學類:如歌影劇院、電視電臺錄音室、多功能會議廳、運動場館、聽覺測試房等。D)?避振減振類:如要求低振動的建筑和測試臺;?要求高隔聲和避振性能的機械設備裝置等。
????NAP提供多樣化的proprietary產品,如隔聲屏障、吸聲帽、組合式隔聲罩、通風消聲器、splitters,?消聲百葉窗、隔聲門、測聽室、隔聲浮筑地板、隔振彈簧、吸聲材料、聲波型吸音板和ceiling等。所有的產品均具有很高的隔聲、吸聲、聲衰減和隔振性能,其聲學性能均按照標準進行實驗室測試認證。
????NAP在產品和服務質量上已經擁有很高信譽,為了進一步提高公司的質量管理水平,公司于1998年10月已成功取得了ISO9001的認證。
????公司致力提供全方位服務給客戶,除了提供集團自己研發(fā)的“NAP”and?“Supreme”產品外,公司還提供下列外國名牌產品:
????Embelton?(澳大利亞)的減震器
????Renhurst?(澳大利亞)的吸聲天花/墻體裝飾板
????SMC?(澳大利亞)的吸聲泡棉、阻尼減震材料、可曲性隔音板
????Zero?(美國)的隔音門密封條
????Autex?(新西蘭)的環(huán)保吸音材料產品
????Universal?Silencer?(美國)的工業(yè)用消音器
????Texaa?(法國)的建筑聲學吸音材料及產品
????Quinn?(德國)?的透視型聲屏障
????SJC?(日本)的透視型聲屏障
????FUSO(日本)的自動隔聲趟門
????時間見證著我們盈普集團的發(fā)展,盈于質,普以實,在時間的長河里,依舊還會有我們的身影和腳印,讓我們堅守著我們的企業(yè)精神,憑借著合理的管理模式與經營理念,圍繞著我們的核心價值,期待著有更美好的未來?;厩闆r介紹:1、工作制度:公司實行8小時工作制,其他時間或加班嚴格按照勞動法標準執(zhí)行;2、公司食宿條件(包吃包住):(1)公司提供早、中、晚餐;(若外餐外宿公司將給予補貼;外勤出差人員可享受相應出差補貼;)(2)員工宿舍:一房一衛(wèi)一陽臺,3人/間;職員住宿:一房一衛(wèi)一陽臺,2人/間;(3)宿舍有配備熱水器、飲水機、衣柜、風扇或空調等;3、薪酬福利:為員工購買社保,根據公司業(yè)績發(fā)放獎金;4、工作滿一年享有5天帶薪年假;5、免費體檢:公司定期組織員工進行免費體檢。
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