崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營(yíng)管理,確保分管項(xiàng)目穩(wěn)定健康發(fā)展;2、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;3、監(jiān)督總公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況;4、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)計(jì)劃的審核與跟進(jìn);5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;6、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)外聯(lián)協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn);7、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);8、完成總公司交待的其它工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力;3、良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。4、具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。