1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作；2、制定和實施門店營運(yùn)計劃，執(zhí)行各種市場推廣活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店各項經(jīng)營指標(biāo)；3、嚴(yán)格執(zhí)行門店運(yùn)營管理制度，遵行產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)范和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好各種物料管理工作；4、負(fù)責(zé)門店人員日常管理工作和考核，協(xié)助招聘員工，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工工作，建設(shè)友好協(xié)助的門店團(tuán)隊；5、發(fā)展并維護(hù)良好的客情關(guān)系，及時處理顧客投訴，提高客戶滿意度，建立和管理門店客戶社群。6、與門店所在地相關(guān)政府部門、業(yè)主、物業(yè)部門開展溝通和協(xié)調(diào)工作。7、負(fù)責(zé)門店與公司各部門之間的協(xié)調(diào)和暢通，配合協(xié)助進(jìn)行門店開業(yè)前的裝修工作，做好開業(yè)各項準(zhǔn)備工作。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷；2、具有2年以上快飲、餐飲店門店管理工作經(jīng)驗，有知名餐飲連鎖店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握一定的財務(wù)知識和營銷技能以及培訓(xùn)能力；4、具有良好的服務(wù)意識，熟知待客之道；5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)團(tuán)隊能力；6、性格開朗，具親和力，富責(zé)任感。
