崗位職責：1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助各分子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃；2、推動公司戰(zhàn)略管理的落地與執(zhí)行，協(xié)助搭建公司戰(zhàn)略指標計劃體系，推動組織戰(zhàn)略目標及經營計劃在各分子公司的有效分解和落實；3、負責行業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對公司造成的影響，識別主要發(fā)展機會與風險；4、定期跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；5、進行公司行業(yè)競爭分析、業(yè)務布局規(guī)劃、開放生態(tài)鏈構筑等方面的研究；6、圍繞客戶、行業(yè)趨勢和競爭對手進行深入研究和商業(yè)機會點的信息收集和分析，為產品線的戰(zhàn)略制定提供基礎；7、負責戰(zhàn)略宣導工作，使各分子公司的管理人員理解公司戰(zhàn)略重點；8、?結合公司發(fā)展情況以及外部環(huán)境變化，研究適時修正方案和可行性整改建議，為公司領導提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案；9、進行投資項目、并購項目、合作項目的可行性研究和商務管理。崗位要求：1、本科或以上學歷，工商管理類、財經、戰(zhàn)略相關專業(yè)，MBA優(yōu)先。2、5年以上戰(zhàn)略管理或管理咨詢或互聯(lián)網公司管理工作經驗；3、有戰(zhàn)略制定與實施的經驗，能夠熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；4、具備快速學習能力和邏輯思維能力，愿意接受挑戰(zhàn)；5、具備優(yōu)秀的宏觀分析能力和產業(yè)研究能力；6、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；7、具備優(yōu)秀戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調能力。
