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手機(jī)硬件測試員

深圳市明唐通信有限公司
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薪資5.5-6.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-22 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5-6.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
手機(jī)硬件測試 五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1.負(fù)責(zé)手機(jī)的主板及整機(jī)的射頻、基帶、音頻、可靠性、結(jié)構(gòu)性測試;2.完成手機(jī)射頻和基帶的各項性能測試,懂得校準(zhǔn)終測軟件使用,手機(jī)與儀器的連接方法,懂得解決校準(zhǔn)測試過程中的問題;3.熟悉手機(jī)電路工作原理及制造工藝流程,有一定的電路分析判斷能力,懂得使用儀器設(shè)備對手機(jī)進(jìn)行調(diào)試解決主板故障;4.掌握焊接技能,熟練使用專業(yè)儀器;具有編制、修正硬件測試報告等能力;崗位要求:1.通信、電子、計算機(jī)等專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.有上進(jìn)心,服從安排,具備良好的團(tuán)隊精神、溝通能力,能承擔(dān)較大工作壓力;3.兩年以上手機(jī)研發(fā)階段硬件測試工作經(jīng)驗或者三年以上手機(jī)組裝廠硬件測試工作經(jīng)驗,對測試手機(jī)硬件有獨(dú)特的見解;4.能熟練使用各種硬件測試儀器進(jìn)行硬件產(chǎn)品的測試,如萬用表,示波器;5.能使用射頻設(shè)備,如CMU200和8960測試儀有良好文檔編寫功底,能獨(dú)自編寫測試用例出測試報告;6.有手機(jī)行業(yè)硬件測試工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
深圳市明唐通信有限公司是一家專業(yè)從事通信產(chǎn)品軟件開發(fā)與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)立于2007年2月,公司致力于gsm/gprs/3g的移動終端研發(fā),主要研發(fā)人員擁有平均超過5年的豐富專業(yè)經(jīng)驗,能提供從工業(yè)設(shè)計(id)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(md),硬件設(shè)計(hw)、軟件設(shè)計(sw)、生產(chǎn)制造(manufacturing),測試(te)、品質(zhì)保障(qa)的全套移動終端解決方案。
????明唐公司承向客戶提供最優(yōu)秀的技術(shù)解決方案,努力將高性能產(chǎn)品、高標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)、高質(zhì)量服務(wù)提供給客戶,近兩年來,創(chuàng)造了近百款成功產(chǎn)品。?公司秉持“嚴(yán)謹(jǐn)”、“專業(yè)”、“創(chuàng)新”的文化理念,面向市場,靠信譽(yù)和質(zhì)量求發(fā)展,積極開拓,不斷創(chuàng)新,在激烈的市場競爭中取得了不蜚的成績,業(yè)績穩(wěn)步上升。
????公司取得《軟件企業(yè)認(rèn)定證書》、***《高新技術(shù)企業(yè)》證書,并通過iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
????自2008年12月我公司取得了國家頒發(fā)的《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》以及《短消息服務(wù)接入代碼使用證書》,已擴(kuò)大經(jīng)營項目,新組建了3g產(chǎn)品研發(fā)部,擁有專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,專門針對用戶的需求提供高品質(zhì)的搜索服務(wù),致力于成為下一代電信增值業(yè)務(wù)提供商、專業(yè)服務(wù)提供商與手機(jī)搜索引擎提供商。
????同時,公司在市場的推廣和建設(shè)方面也在緊鑼密鼓的進(jìn)行。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司董事會規(guī)劃出了公司的發(fā)展藍(lán)圖,在3g時代即將到來的今天,公司將秉承“繼往開來、不斷進(jìn)取”的精神,依托強(qiáng)大的技術(shù)實力和產(chǎn)品優(yōu)勢,在廣闊的無線互聯(lián)網(wǎng)市場創(chuàng)立“3g搜索”的中國品牌。
????公司近期正開展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),研發(fā)新產(chǎn)品“智能客服機(jī)器人”軟件系統(tǒng),為了配合公司發(fā)展壯大的需要,?擬向社會廣納良才,誠聘精英。公司將為您提供:1、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊,充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;2、富有競爭力的薪資待遇,包括崗位工資、績效工資、年終獎金等;3、完善的福利保障:法定福利:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金;其他:工作滿一年的員工可享受一年一次的免費(fèi)體檢;
????不定期組織集體活動,如戶外運(yùn)動、省內(nèi)旅游等以豐富員工生活。應(yīng)聘須知:1、我司收到應(yīng)聘資料后將進(jìn)行嚴(yán)格審核,對符合崗位要求的一般三天內(nèi)即通知面試,應(yīng)聘者資料投遞不合適者,恕不另行通知,應(yīng)聘者資料將歸入我司人才儲備庫,并嚴(yán)格保密;2、接到面試通知,請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、從業(yè)資格證原件、復(fù)印件等證明材料原件前往面試;3、面試流程:專業(yè)技能筆試→上機(jī)測試(相關(guān)專業(yè))→用人部門面試→行政人事部復(fù)核→總經(jīng)理面試(核心骨干崗位)→錄用。
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