部門(mén)介紹：
職位隸屬于大區(qū)分公司售后部門(mén)，在該部門(mén)有很多的技術(shù)能手。在該部門(mén)每年舉行技能競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)的***伴有機(jī)會(huì)參加不定期舉辦亞洲比賽，排名前三的技術(shù)能手還將獲得豐厚的獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金。該部門(mén)可以說(shuō)是公司福利最好的部門(mén)，相應(yīng)的也是壓力、挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的部門(mén)。如果您是各類(lèi)叉車(chē)維修能手，或者是重工機(jī)械維修能手加入我們，我們將提供給您技術(shù)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
直接上級(jí)：售后主管??????工作地點(diǎn)：重慶
工作技能：
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教育背景：大專(zhuān)夠用，本科優(yōu)先。如果您技術(shù)出眾、誠(chéng)信度高，學(xué)歷可放寬至高中。?
專(zhuān)業(yè)背景：工程機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)維修（工程）類(lèi)、電子技術(shù)類(lèi)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮，對(duì)口就行。?
行業(yè)背景：?1年以上（含1年）叉車(chē)維修、叉車(chē)零配件銷(xiāo)售或汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作范疇：
1、??負(fù)責(zé)全系列叉車(chē)的售后服務(wù)，包括保養(yǎng)、維修、配件銷(xiāo)售；
2、??負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和既往客戶(hù)的維護(hù)，提高產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)率；
3、??負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行各種培訓(xùn)，反饋和收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品使用情況信息；
4、??負(fù)責(zé)售后及配件貨款的及時(shí)回收，并對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣提供助力；
5、?為銷(xiāo)售部門(mén)招投標(biāo)案件提供支持及助力，提供招投標(biāo)案件中標(biāo)率；
6、??其他上級(jí)指派的工作。
其它要求：
1、具有團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、積極進(jìn)取、吃苦耐勞。
2、工程機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)維修（工程）類(lèi)、電子技術(shù)類(lèi)、機(jī)電一體化大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
3、讀懂英文或日文資料者優(yōu)先考慮，聽(tīng)說(shuō)無(wú)要求。
4、具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能使用電腦制作文件、查找資料和收發(fā)郵件。
5、有叉車(chē)、汽車(chē)修理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
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福利待遇：正式錄用后:
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具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬結(jié)構(gòu)，除基本工資外，有業(yè)績(jī)工資、年終獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、長(zhǎng)期激勵(lì)、福利；另有雙重晉升通道供您選擇！
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除按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外，公司另為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)。員工醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)100%負(fù)擔(dān)。員工子女醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)50%負(fù)擔(dān)，負(fù)擔(dān)年齡至23周歲。提供30種重大疾病保障，重大疾病醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保范圍內(nèi)100%無(wú)上限報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)享受重大疾病一次性給付金10萬(wàn)元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津貼（最長(zhǎng)180天）。
額外福利：
1、??根據(jù)人事考核成績(jī)，每年發(fā)放一次人事考核獎(jiǎng)金，發(fā)放金額以人事考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
2、??豐富的工會(huì)活動(dòng)及各項(xiàng)售后達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
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