主要職責1協(xié)助系統(tǒng)項目小組分析項目，制定相關項目實施推進工作計劃;??2協(xié)助收集，整理，各專業(yè)公司，各部門的需求和建議;3參與上市公司各部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等;4負責上市公司及子公司信息系統(tǒng)使用的操作培訓/答疑/支援;5參與上市公司及子公司信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心資源的數(shù)據(jù)管理和維護；6協(xié)調(diào)并解決項目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題;7上級指派的其它相關工作。任職資格????最低學歷????大專????專業(yè)要求????計算機相關專業(yè)????????????工作經(jīng)驗要求??????????2???年及以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗??所需專業(yè)知識????兩年以上有從事企業(yè)IT工作、用戶培訓經(jīng)驗；具有(OA/財務/HR)系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先，有金蝶EAS或用友NC經(jīng)驗優(yōu)先；????所需專業(yè)技能????1、有良好的溝通能力和良好的文字表達能力，良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力;2、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力????????其他能力要求????性格特征要求????情商高、溝通能力強、情緒管理能力強、嚴謹、仔細???綜合素質(zhì)要求????性格外向，善于溝通，具備項目實施經(jīng)驗；具備良好的培訓能力????身體素質(zhì)要求????身體非常健康、無不良嗜好