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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 五天八小時(shí) 節(jié)日福利 生日禮金
1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作;
2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5.部門員工的管理培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)公司所有與生產(chǎn)有關(guān)的物料及輔料采購(gòu)交期、價(jià)格、品質(zhì)異常的處理;
7.部門與部門之前的溝通與協(xié)調(diào)處理,以及完成上司交辦其它事宜
8.每年ISO審核前的文件整理。
職位要求:
1.從事相關(guān)工作1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉使用辦公軟件,熟悉采購(gòu)部門的所有流程;
3.熟練使用金蝶軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
深圳市科曼信息技術(shù)股份有限公司(原深圳市科曼技術(shù)有限公司)注冊(cè)資金3000萬(wàn),擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)力量雄厚、富于創(chuàng)新意識(shí)的管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),技術(shù)研發(fā)人員超過(guò)60%,是一家以手持終端及系統(tǒng)解決方案為主打產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)??坡闪⒁詠?lái),專注于便攜嵌入式應(yīng)用設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)以及應(yīng)用解決方案的探索、鉆研。公司產(chǎn)品先后集成了紅外、條碼、RFID及無(wú)線通信等多項(xiàng)技術(shù),在電力、燃?xì)?、資產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生物智能識(shí)別等技術(shù)領(lǐng)域規(guī)模化應(yīng)用,為國(guó)內(nèi)外眾多的物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)應(yīng)用廠商及系統(tǒng)集成商提供了先進(jìn)、易用的手持終端設(shè)備和專業(yè)的技術(shù)咨詢與服務(wù)。公司福利:1、每天工作8H;
????2、購(gòu)買社保和住房公積金;
????3、每年加薪機(jī)會(huì)1-2次;
????4、每年至少組織一次外出游玩;
????5、員工享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期;
????6、公司為員工提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及良好的晉升空間;
????7、年終發(fā)放年度獎(jiǎng)金;
????8、公司另有員工生日慶賀、結(jié)婚禮金、生育禮金等;
????9、清明節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦每個(gè)節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金100元-300元做為員工福利。
聯(lián)系方式正在加載中......
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