崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展布局，制定團隊及員工個人的業(yè)績目標。帶領(lǐng)團隊完成公司要求的業(yè)績，并努力爭取突破團隊目標；
2、依照公司運營和發(fā)展情況制定銷售團隊構(gòu)建方案，綜合考慮人力成本、團隊戰(zhàn)斗力等因素，組建并打造有溫度、有高度、有制度的銷售核心團隊；
3、熟練掌握銷售部門人員招聘標準、考核制度，并不斷完善，主導負責銷售人員招聘和日?？己?。與人事部密切配合，做好人員招聘和業(yè)績考核的具體工作；
4、持續(xù)跟進觀察和指導銷售人員的工作。結(jié)合個體差異進行有針對性的培訓并監(jiān)控培訓成果。針對員工特點，為其制定合理的職業(yè)規(guī)劃方案，幫助員工明確成長方向并促進個人和團隊整體戰(zhàn)斗力的提升；
5、跟隨員工到一線了解客戶反饋及市場情況，及時反饋給公司。結(jié)合實際情況不斷調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和方式，促進公司產(chǎn)品的推廣和銷售；
6、做好銷售流程的把控，及時收集并分析銷售數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)團隊的不足，進行有針對性的管理；
7、熟悉員工的基本情況，與各級人員保持持續(xù)性的溝通，隨時掌握員工動態(tài)，配合人事部對員工進行科學化管理；
8、主導開展部門內(nèi)員工活動，創(chuàng)建和諧、愉悅、積極向上的工作氛圍，使團隊持續(xù)的動力和良好的市場競爭力；
任職要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上產(chǎn)品運營、推廣、銷售工作經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握辦公軟件和線上線下溝通軟件等，具有較強的學習能力和適應能力，能夠較快了解企業(yè)現(xiàn)狀、融入企業(yè)氛圍；
4、具有卓越的執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導能力、成熟的銷售技巧和對市場的敏銳觀察力，能夠有計劃、有質(zhì)量的完成上級交待的工作內(nèi)容，并及時反饋；
5、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務有一定了解，或有志于從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作；
6、具有強大的心理承壓能力和挑戰(zhàn)意識，擅于思考和發(fā)現(xiàn)機遇；
7、具有良好的團隊協(xié)作意識和溝通技巧，工作細致、認真；
8、全面熟悉并自覺遵守公司規(guī)章制度。
工作地址
沈陽市鐵西區(qū)興華北街30號新財富大廈1919
