財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、?協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的組織和實(shí)施，并按照批準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃階段性目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定戰(zhàn)略推進(jìn)的階段性細(xì)化目標(biāo)。
2、?參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的決策，協(xié)助公司管理層對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)資源進(jìn)行合理配置，負(fù)責(zé)擬定資金運(yùn)作規(guī)劃并提交董事會(huì)。
3、?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建立和完善，建立健全科學(xué)、符合上市公司要求及企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算、預(yù)結(jié)算和管理體系，并進(jìn)行有效實(shí)施與管控。
4、?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)，建立和完善數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相關(guān)的規(guī)章制度。
5、?負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作，提供管理需要的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，尤其是季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)工作。
6、?結(jié)合公司的戰(zhàn)略推進(jìn)細(xì)化目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)公司和子公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效定期做出分析評(píng)價(jià)。
7、?制定并完善公司項(xiàng)目收入和成本預(yù)核算體系，對(duì)項(xiàng)目實(shí)際成本的偏差進(jìn)行分析，并反饋給相關(guān)部門(mén)，對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行控制。
8、?負(fù)責(zé)公司投、融資與IPO上市有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。
9、?制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)決算，審批公司重大資金流向。
10、?協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
11、?完成公司管理層交辦的其他工作。
董事會(huì)秘書(shū)崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司新三板、IPO運(yùn)作相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司三會(huì)治理工作、投資者管理工作、融資工作等。
2、?負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通。
3、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券管理部門(mén)、各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜。
4、?負(fù)責(zé)三會(huì)重要文件起草、整理、審批、傳達(dá)；各部門(mén)及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作。
5、?負(fù)責(zé)向董事會(huì)匯報(bào)反饋公司各項(xiàng)重大事宜的進(jìn)展情況；協(xié)助完成員工股權(quán)激勵(lì)、并購(gòu)、增資擴(kuò)股等事項(xiàng)。
6、?負(fù)責(zé)投資者關(guān)系維護(hù)事務(wù)：包括投資者接待、問(wèn)題交流、資料提供、解釋及傳達(dá)公司信息。
7、?完成公司其他證券、法務(wù)事務(wù)相關(guān)事宜，承辦董事會(huì)交辦的其他工作。
任職要求：
1、?全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先考慮；
2、?持有注會(huì)資格證書(shū)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策；熟悉IT行業(yè)、項(xiàng)目管理相關(guān)信息與知識(shí)的優(yōu)先考慮；
3、?五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本運(yùn)作及IPO流程，有成功推動(dòng)企業(yè)新三板掛牌或上市成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、?有良好的判斷力，領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感，溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力，制度落地和推行能力；
5、?具有全局觀(guān)念強(qiáng)、統(tǒng)籌管理能力，具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性和邏輯思維能力，能夠合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)和投融資風(fēng)險(xiǎn)
6、年齡32-38歲，戶(hù)籍優(yōu)先。
薪資待遇：月工資20K-30K元/月