崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求開發(fā)尋找優(yōu)質(zhì)加盟商。
2.負責(zé)制定所在區(qū)域開發(fā)銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動；
3.負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
4.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
5.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
6..組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，完成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.與加盟商的談判和溝通能力強；
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識；
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有同行業(yè)渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
9..性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
