寧波中和富時進出口有限公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，招聘外貿(mào)采購部經(jīng)理一名，具體要求如下：
直接上級：國際貿(mào)易部總監(jiān)
崗位職責：
1.設定并實施適合我司外貿(mào)采購部門的管理模式、工作制度、績效方案。
2.熟悉國外產(chǎn)品的采購渠道和供應商情況（歐美日韓美妝產(chǎn)品優(yōu)先考慮），熟悉供應商管理策略。具有較強的國外產(chǎn)品開發(fā)和采購能力。
3.建立和完善適合我司國外產(chǎn)品的采購制度及采購部門的標準化作業(yè)流程。設計和制定相關采購工作所需的工作表單，對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制商品采購價格，并能有效分析采購工作中的相關數(shù)據(jù)，對采購工作提出改善建議并付諸實施。
4.定期檢查，監(jiān)督采購部員工的工作程序，實施細則以及公司相關規(guī)章制度的實施情況。
5.審核采購部門的所有內(nèi)部文件，包括不限于《采購合同》等上述所列制度、流程等文件，并給予指導意見。
6.參與公司的中高層管理會議，匯報采購部門的工作，并向部門傳達會議精神；
7.主持采購部的會議，注重采購部門的員工關系維護，組織定期培訓，搞好部門內(nèi)部的團隊建設。
8.協(xié)調(diào)和梳理本部門與其他部門之間的的各種關系。
9.完成國際貿(mào)易部總監(jiān)交代的其他工作事項。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專學歷），管理類、國際貿(mào)易等相關專業(yè)。
2.有3年以上跨境電商采購管理工作經(jīng)驗者，能適應海外出差者優(yōu)先。
3.有敬業(yè)精神和責任感，能夠帶領團隊發(fā)揮較好的團隊合作精神，優(yōu)秀的表達、溝通、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
4.熟練掌握產(chǎn)品分析的方法，對產(chǎn)品具有敏銳和獨特的嗅覺，有良好的工作計劃和分析能力，對工作進程有預測能力和團隊管理能力。
5.熟悉掌握一門外語（英語或日語熟練為佳），尤其是口語，具備良好的溝通及表達能力。
6.熟悉國際貿(mào)易的相關法律合。
7.寧波本地戶口優(yōu)先。
薪資福利待遇:
1.薪資收入=固定薪資+績效制
2.固定薪資：采用年薪制，即稅前人民幣8萬—10萬每年，約稅前月薪人民幣6500元—8500元（視應聘者能力而定）。注意：本司會對本崗位進行年度崗位考核，考核結(jié)果也將影響固定薪資的變化。
3.績效制：浮動薪資從公司績效考核制度。如應聘者應聘本崗位成功，也可自己提出績效方案，但需經(jīng)過公司審批通過。
4.除上述薪資方式外，應聘者可視自身能力，可與本公司洽談薪資，以期達到各取所需的目的。
5.福利方面：按國家規(guī)定繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后的正式員工享受：學歷補貼、職稱補貼、司齡薪資、全勤獎勵等。