崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題，熟悉ET、突破軟件；
2.做事計劃性強，對起板進(jìn)度、車板進(jìn)度安排有良好的方法；統(tǒng)籌整個板房所有的工作安排，協(xié)調(diào)板房與各部門的溝通，為各部門提供技術(shù)支持，提供各款生產(chǎn)尺寸表數(shù)據(jù)及印/繡花尺寸位置及紙樣，協(xié)助生產(chǎn)部制作各款生產(chǎn)工藝單及技術(shù)建議，并控制板房的生產(chǎn)進(jìn)度和秩序；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核板房各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，掌握與記錄工作情況與數(shù)據(jù)；按照實際下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.對版房工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任；
任職資格：
1.熟悉板房各類服裝款式的工藝及紙樣；
2.有相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷；三年以上服裝板房主管工作經(jīng)驗；
3.精通服裝工藝工序流程和明細(xì)；有良好的理解、溝通能力；
4.熟練操作ET軟件?制樣、存樣、排嘜、放碼；
5.熟悉各類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及精做工藝、工價測試;良好的成本意識。；
6.熟練掌握服飾相關(guān)知識，具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、質(zhì)量控制管理等各種管理經(jīng)驗和技能；良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)技能、監(jiān)控技能。
7.能迅速發(fā)現(xiàn)紙樣問題所在并給出解決方案；
8.對款式結(jié)構(gòu)、設(shè)計、人體三維有豐富的知識；
9..良好的心態(tài)和做事的方法，工作積極主動，應(yīng)變溝通能力強。
