1、根據(jù)項目的定位和條件，制定招商計劃和方案，并進行目標分解；2、帶領(lǐng)團隊進行渠道的開發(fā)，參與重大客戶的洽談及合同簽訂等工作；3、建立并維系良好的租戶關(guān)系及租賃客戶資源，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)；4、制定并不斷優(yōu)化部門組織架構(gòu)、管理制度及崗位職責，負責人員的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓；5、進行商戶初次入場的租金收繳，對商戶業(yè)績及市場走勢進行評估，提供調(diào)整策略依據(jù)；6、負責項目案場巡查管理。?任職要求：1、具有3年以上的銷售、招商房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡性別不限；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；3、具有良好的語言及文字表達能力，思維嚴密，協(xié)調(diào)能力強；?4、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧；?5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。