崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，從調(diào)研，啟動(dòng)，策劃，實(shí)施，執(zhí)行到評(píng)估一條線跟進(jìn)服務(wù)。2、對(duì)接客戶需求，不斷跟進(jìn)并更新服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)原有客戶體系，增加開(kāi)發(fā)潛在客戶，促進(jìn)資源整合。3、負(fù)責(zé)整理部門內(nèi)文案資料及數(shù)據(jù)分析，協(xié)作溝通整個(gè)部門團(tuán)隊(duì)。任職要求1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，處事積極主動(dòng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。2、須有企業(yè)管理或服務(wù)的工作經(jīng)歷，或有獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、熟悉辦公軟件，熟練職業(yè)文書編寫，有心理專業(yè)背景優(yōu)先。4、擁有快速收集信息的能力，能夠應(yīng)對(duì)迅速變化的市場(chǎng)需求，并發(fā)展解決方案。有項(xiàng)目策5、劃、執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入選。6、擁有較強(qiáng)的溝通應(yīng)對(duì)能力，積極主動(dòng)成長(zhǎng)，對(duì)外對(duì)接客戶服務(wù)，對(duì)內(nèi)與團(tuán)隊(duì)達(dá)成默契合作。入職收獲:1）有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)頂尖心理學(xué)工作坊與電話咨詢督導(dǎo)；2）有專業(yè)和項(xiàng)目?jī)蓷l晉升發(fā)展路線；3）有機(jī)會(huì)參與中國(guó)心理學(xué)在工作生活中的本土化應(yīng)用實(shí)踐；4）心理專家督導(dǎo)下，定期個(gè)人自我、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)；5）良好的公司人際氛圍、豐富的員工福利活動(dòng)。福利待遇：1）雙休，早8:30晚5:30。2）社保。3）公司安排一年一到兩次旅游。4）員工生日舉辦生日聚會(huì)。5）內(nèi)部員工EAP服務(wù)。6）每周三成長(zhǎng)會(huì)議。7）成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。8）員工報(bào)課半價(jià)優(yōu)惠。9)?健康身體檢查。10）其他方面的福利陸續(xù)配套中......