崗位職責(zé)：1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；?2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；?3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；?4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及客戶關(guān)系維護(hù)；?5、收集潛在客戶資料；?6、收取應(yīng)收帳款；7、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、機(jī)電專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；有電力或通信方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有擔(dān)當(dāng)；4、具有好的團(tuán)隊(duì)服從意識(shí)，絕對(duì)的執(zhí)行力；5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；?6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。7、一個(gè)月大約有20天在外省出差，有相應(yīng)補(bǔ)貼，不接受出差者勿談。福利待遇：1、銷售人員薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+績(jī)效工資+銷售提成+出差餐補(bǔ)和住宿補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)2、公司實(shí)行五天工作制，周末雙休；3、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)；4、員工享有所有國(guó)家法定節(jié)假日，并享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、看護(hù)假等;5、年底根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；6、月度文體活動(dòng)及年度旅游活動(dòng)等；7、員工及家屬享有生日及節(jié)日福利。