崗位職責(zé)：1、通過電話、信息或網(wǎng)絡(luò)等方式與學(xué)員溝通，通知學(xué)員上課時(shí)間、地點(diǎn)及上課注意事項(xiàng)等；2、擬定教務(wù)工作運(yùn)行流程，將學(xué)員針對(duì)教學(xué)工作提出的建議和意見加以收集，并及時(shí)反饋至教務(wù)主任，以確保能及時(shí)獲知問題所在并妥善解決；3、上課期間全程總負(fù)責(zé)，記錄學(xué)員請(qǐng)假、上課出勤及交作業(yè)情況等，對(duì)未出勤學(xué)員要做好補(bǔ)課安排；4、安排上課期間學(xué)員的餐飲，教師差旅、住宿、餐飲；在外地考察時(shí)安排教務(wù)工作人員、教授、學(xué)員的差旅、住宿及餐飲等；5、學(xué)員資料的建立與學(xué)員關(guān)系的維護(hù)；6、公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。?任職要求：1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）；2、有較強(qiáng)的文字功底；3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的應(yīng)變能力；4、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、條件優(yōu)越者，要求可以適當(dāng)放寬。