任職要求：
1、18歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，思維敏捷、性格活潑
3、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，有銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、電腦操作熟練，能夠流利使用OFFICE軟件；
5、有金融行業(yè)電銷、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生，只要你肯學(xué)。
崗位職責(zé)：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)電話方式完成銷售（公司提供外呼專用坐席，環(huán)境優(yōu)雅不用外出見(jiàn)客戶）；
2、維護(hù)好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度、轉(zhuǎn)介紹率和續(xù)費(fèi)率；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和銷售政策，確?；竟ぷ髁?、及時(shí)提交各種工作報(bào)表。
4、對(duì)熱線呼入客戶周到服務(wù)，為客戶提供專業(yè)、高效的資金解決方案。
薪酬福利：
1、薪資：試用期無(wú)責(zé)任底薪3000-5000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+年終分紅（優(yōu)秀員工）+五險(xiǎn)等，入職2個(gè)月后人均薪酬8000以上；
2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，并且提供良好的發(fā)展空間；
3、每3-6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，公司高速發(fā)展，晉升空間巨大；
4、每月組織優(yōu)秀精英參加高端培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升各項(xiàng)工作能力；