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薪資4千-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-01 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 全勤獎 餐補 帶薪年假 員工旅游
崗位職責(zé):1.全面準(zhǔn)備并了解訂單資料?生產(chǎn)工藝制單、最終確認(rèn)樣、面料/輔料樣卡、傳真或者郵件的確認(rèn)意見或更正資料、放在工廠的客原板等),確認(rèn)所掌握的所有資料之間制作工藝?細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對指示不明確的事項詳細(xì)反映給公司質(zhì)檢部門以便及時確認(rèn)。2.務(wù)必保證本公司與工廠的所有要求及資料詳細(xì)并明確、一致等最好要報告有文字證明。3.事先盡可能多地了解工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)勢/劣勢進(jìn)行充分評比做到知跟知底。4.駐廠QC的言行、態(tài)度均代表本公司形象,因此與工廠各業(yè)務(wù)管理員在處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中?必須把握基本原則,注意言行得體、態(tài)度不卑不亢、嚴(yán)禁以任何主觀理由對工廠的管理人員有過激的言行并圓滑處理,處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司。5.預(yù)先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性,相應(yīng)加強工作力度,完善并細(xì)化前期工作減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、?并對以后的工作方式細(xì)節(jié)進(jìn)一步完善。任職要求:1、男女不限,高中或以上學(xué)歷,提供食宿。2、具備1年以上家具廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;3、了解家具廠生產(chǎn)工藝,;4、熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具;5、對制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗;6、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力,重視團(tuán)隊合作精神。
Collectivo科沃設(shè)計機(jī)構(gòu)在意大利米蘭、中國杭州、巴西圣保羅都設(shè)有分支機(jī)構(gòu),建立全球資源共享。目前在中國專注于民用家具設(shè)計、辦公家具設(shè)計。國際化設(shè)計與本土家具公司結(jié)合,提升產(chǎn)業(yè)競爭力,為客戶創(chuàng)造最大價值?,F(xiàn)服務(wù)于各大家具品牌。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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