崗位要求：1.、根據(jù)上司的要求，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和歸納2.、通過各種形式與供應(yīng)商和銷售部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)3、?英文翻譯工作：郵件、會(huì)晤等4?、協(xié)助PM管理，市場(chǎng)部資料調(diào)研工作、對(duì)公司銷售工作的協(xié)助和支持5.、市場(chǎng)部其他工作問題協(xié)助完成6、?完成上級(jí)交給的其它事務(wù)工作任職資格1、25~30歲，大學(xué)本科及以上，英語6級(jí)以上，具備電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、出色的表達(dá)能力，完善的獨(dú)立工作能力，有一定的抗壓力3、有一定的產(chǎn)品知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、為人積極上進(jìn)，注重團(tuán)隊(duì)合作，承壓能力強(qiáng)*公司成立于1993年，注冊(cè)資金1000萬，是中國最早電子元器件供應(yīng)商之一。*豐厚的薪資獎(jiǎng)勵(lì)：高于同行薪酬福利水平：公司內(nèi)部鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)體制，五天八小時(shí)，周末雙休。*完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金+其它福利（如帶薪假、工齡工資、節(jié)日禮金聚會(huì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終豐富獎(jiǎng)金、海外旅游）等多種人性關(guān)懷和福利。*廣闊的發(fā)展空間：提高專業(yè)和管理雙向發(fā)展渠道，此崗位晉升空間為綜合管理層*多種形式內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、管理人員輪訓(xùn)等。