崗位職責(zé)：1.?有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成行業(yè)、弱電智能化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.負(fù)責(zé)擬定公司整體運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織制定計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成3.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度4.?領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)、組織架構(gòu)和人才開發(fā)建設(shè)，完善管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置各部門資源，保證信息流通暢通，最大化利用資源5.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的研究與設(shè)計(jì)，制定公司的市場(chǎng)總體目標(biāo)和各部門的目標(biāo)，分解并組織實(shí)施6.負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況7.建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象8.?領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有成功弱電和系統(tǒng)集成行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位4年以上經(jīng)驗(yàn)2.具有創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，熟悉各類系統(tǒng)集成行業(yè)、弱電智能化行業(yè)推廣運(yùn)作策略3.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)4.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，具備現(xiàn)代企業(yè)全局運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5.熟悉市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng)6.敏銳的洞察力、判斷力，邏輯思維清晰有條理，有高度的責(zé)任心、事業(yè)心待遇：工資+提成，提成方案面議
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
