1）負責智慧城市事業(yè)群人事及績效考核制度建設；建立和完善招聘、培訓、人才考核及輸送；負責智慧城市事業(yè)群人員績效、獎金及考核評定。
2）負責智慧城市事業(yè)群各類報銷費用的審批，對上報的各項業(yè)務、日常工作的財務報表進行考核和監(jiān)督；保證財務賬表、數(shù)據(jù)、資料的真實有效。
3）負責智慧城市事業(yè)群企業(yè)文化思想建設和人文活動的開展。
4）負責智慧城市事業(yè)群溫控的建立和管理。
5）完善智慧城市事業(yè)群各項日常管理制度和業(yè)務流程，與各職能部門進行溝通交流、協(xié)調關系，推進部門各項事務的開展。
6）智慧城市事業(yè)群負責人出差期間，全權代理其各項行政職務。
任職需求：
1）本科以上學歷，1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗；
2）具有較強的溝通能力，IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3）較強項目執(zhí)行、統(tǒng)籌能力和商務經(jīng)驗；
4）能承受較大的工作壓力；具有良好的條理性;
5）工作態(tài)度認真、負責、性格開朗、樂觀、學習能力強；
6）熟練操作各種辦公軟件，如Word,Excel,PowerPoint等。
