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招商副總監(jiān)

蕪湖南京新百大廈有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 安徽·蕪湖 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-05 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、負責招商整體工作的把握和部署;?2、制定各階段招商計劃,布置和安排招商部各項工作計劃開展;3、負責門店整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;4、負責門店的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;5.負責招商部門的團隊建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。任職要求:1、?本科及以上學歷,商業(yè)、營銷、經(jīng)濟或管理相關(guān)專業(yè);2、?5年以上中高端品牌招商、大型零售百貨營銷管理工作經(jīng)驗;相貌端莊、有氣質(zhì),形象佳;3、?具備良好的法律素養(yǎng),熟知相關(guān)法律法規(guī);4、?熟悉商業(yè)行業(yè),通曉商場(購物中心)客戶招商的標準流程及工作要求,具有豐富的各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;5、?了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;6、?有較強的工作責任心、進取心,抗壓能力強,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,具有組織協(xié)調(diào)、公共談判、分析判斷能力。年齡要求80后,薪資面議,以上薪資信息僅供參考。
蕪湖南京新百大廈有限公司成立于1993年,是一座集賓館、娛樂、商場為一體的大型綜合建筑,坐落在安徽省蕪湖市中山路商業(yè)繁華地段,屹立于長江與青弋江交匯之處。主樓33層,高117米,裙樓8層,地下2層,投資總額約6億元人民幣,是迄今為止南京新百在異地投資規(guī)模較大、且經(jīng)營較成功的項目之一。
二十二年來,在蕪湖市委、市政府及市、區(qū)商務局等上級主管部門的關(guān)心和支持下,蕪湖新百以不斷創(chuàng)新的經(jīng)營理念和運行機制,見證并引領(lǐng)著江城商業(yè)的變革與發(fā)展,對改善蕪湖商業(yè)環(huán)境;弘揚現(xiàn)代商業(yè)文化;繁榮市場;促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
在不斷的經(jīng)營實踐與摸索中,蕪湖新百走出了一條規(guī)范的管理制度與先進的管理機制相結(jié)合的成功之路,各項經(jīng)營指標也年年位居安徽省同行前列,二十二年累計銷售115億元。
在企業(yè)兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中,蕪湖新百堅持把“興企為民、回報社會”作為自己的努力方向,多次榮獲“納稅大戶”的榮譽稱號。在積極為國納稅、安置就業(yè)人員的同時,蕪湖新百還大力投入公益事業(yè)。多年來,為社會提供就業(yè)崗位數(shù)千個;用于抗震救災、扶貧濟困、無償獻血、美化環(huán)境等方面的投入近百萬元,多次受到國家、省、市、區(qū)級政府部門的表彰。先后獲得“市質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“市經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”、“市模范勞動關(guān)系先進企業(yè)”、“市商業(yè)十強”、“省誠信單位”、省級“購物放心店”、“省級文明單位”、“省十佳消費者信得過單位”、“省民營企業(yè)100強”、“安徽省勞動保障誠信示范企業(yè)”、“全國無償獻血促進獎”、“全國外商投資企業(yè)先進企業(yè)”、“全國和諧商業(yè)企業(yè)”等多項榮譽稱號,并被省商務廳授予“省商貿(mào)行業(yè)十大重點推廣品牌”。
2009年蕪湖新百對南、北兩樓進行了全面改造。改造調(diào)整后的新百總建筑面積擴大至8.8萬平方米(含北樓),其中裙樓商場經(jīng)營面積4.2萬平方米(北樓1.6萬平方米),酒店4.6萬平方米。
目前,蕪湖新百商場部分仍以百貨零售為主,北樓1-3層、南樓1-6層為購物中心,分別為黃金珠寶、都市名媛、都市紳士、繽紛生活、家用電器、品質(zhì)生活、炫媚地帶、時尚運動8個場館,經(jīng)營鐘表首飾、男女裝、兒童家居、休閑男裝、家電、百貨、鞋帽、時尚女裝、運動、休閑服飾等萬余種商品。
隨著新百集團“百城千縣”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的深入開展,2014年,“新百電器”這塊金字招牌正式進駐“南京新百淮南購物中心”,這標志著蕪湖新百在異地尋求突破、實現(xiàn)跨越發(fā)展的堅定決心。
2016年,蕭條低迷的市場環(huán)境伴隨著中山橋改建項目的正式啟動,給蕪湖新百的生存發(fā)展帶來了雙重壓力。面對嚴峻形勢,蕪湖新百結(jié)合實際,創(chuàng)新求變,加強管控,不斷挖潛,在狠抓經(jīng)營管理的同時,積極爭取,多方洽談,不僅在中山橋改建項目上取得了階段性的進展,還完成了南北樓天橋重建方案的敲定,為企業(yè)下一步經(jīng)營思路和發(fā)展方向的確定奠定了基礎(chǔ),同年實現(xiàn)銷售近10億元。
2017年,對于蕪湖新百來說,是企業(yè)面臨生存壓力和經(jīng)受重重考驗的真正開始,但新百人堅信,在蕪湖市委、市政府的關(guān)心支持下,在市各級職能部門的鼎力協(xié)助下,蕪湖新百一定能夠排除萬難,將橋梁改建圍擋施工帶給企業(yè)的影響和損失降至最低。我們將秉承向上、自省、平衡的經(jīng)營理念,發(fā)揚敢拼敢闖,攻堅克難的勇氣和決心,遵循著集團的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,轉(zhuǎn)變思想,跟上步伐,逐步實施并推進分類管理、深度聯(lián)營、移動收銀、會員電子化等經(jīng)營舉措,不斷提升公司管理水平和市場競爭力,用互聯(lián)網(wǎng)+的思維、移動互聯(lián)的手段、自營自采的方式和場景化的營銷,打造商業(yè)4.0的生態(tài)圈,為江城商貿(mào)繁榮興盛貢獻自己的綿薄之力。
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