崗位職責：
1、按照項目和規(guī)范要求，執(zhí)行項目現(xiàn)場服務(wù)工作，包括系統(tǒng)監(jiān)控、設(shè)備巡檢、業(yè)務(wù)開通、業(yè)務(wù)調(diào)整、報告輸出等，并全面掌握相關(guān)業(yè)務(wù)情況和工作流程；
2、對部門所配屬的運維服務(wù)項目進行啟動工作，開展相關(guān)的技術(shù)工作，建立相關(guān)的工作規(guī)劃和流程；
3、對運維服務(wù)項目業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范的運行情況進行跟蹤，定期提報修訂建議；
4、對運維項目所配屬的新進人員進行跟班培訓(xùn)，使新進人員達到獨立開展相關(guān)工作的基本能力；
5、對各運維服務(wù)項目進行應(yīng)急性響應(yīng)，保障各運維服務(wù)項目完成突發(fā)性工作；
6、完成臨時交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、通訊類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具3年以上計算機網(wǎng)絡(luò)實際工作經(jīng)驗，至少具有1年以上業(yè)務(wù)工作分解、下發(fā)和跟蹤管理經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)主流產(chǎn)品（如H3C,huawei,邁普）的交換機與路由器的配置和設(shè)備安裝調(diào)試，并有良好的的實際操作經(jīng)驗；
3、熟練各種路由交換技術(shù)，熟悉MPLS?VPN、OSPF、BGP和其它二層技術(shù)及常見故障處理方法，具有良好的應(yīng)急排障能力；
4、完成團隊管理相關(guān)工作（技術(shù)培訓(xùn)，人員培養(yǎng)，工作監(jiān)督，績效考核等），至少具有1年以上工作分解、下發(fā)和跟蹤管理經(jīng)驗；
5、具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6、能夠根據(jù)工作需要，接受節(jié)假日值班備勤、適合求發(fā)展較穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)型人才。
