ILS?經(jīng)理是管理協(xié)調?ILS?事務的主要聯(lián)絡及執(zhí)行人。其主要職責是確保本公司，供應商，及工廠遵守品牌商的制造商行為準則和其他全球勞動標準方面的要求。
崗位職責：
1、作為本公司的?ILS?主要聯(lián)絡人，就?ILS?事務與品牌商的業(yè)務部門和全球勞動標準部門配合；
2、在公司內部以及供應鏈中建立并管控相應的?ILS?控制機制。
3、確保公司內外相關者了解?ILS?要求，以及本公司，供應商，及工廠遵守品牌商的全球勞動標準要求。
4、及時了解品牌商在全球勞動標準要求的更新，并為內部業(yè)務部門和供應商/工廠提供相應的培訓。
5、處理工廠申報工作。
6、與第三方審核公司，品牌商內部審核部門，以及供應商/工廠協(xié)調工廠的?ILS?審核事務。有需要時，自行對工廠進行生產前的預審。
7、向品牌商遞交可接受的?ILS?審核報告，并就審核結果與供應商/工廠進行溝通。
8、與供應商/工廠一起就違規(guī)事項尋找其根本原因，提供與執(zhí)行整改方案，并在整改過程中向供應商/工廠提供指導。
9、根據(jù)品牌商提供的各種狀態(tài)報表和通知采取相應的措施。
10、審視發(fā)現(xiàn)公司供應鏈中的?ILS?風險與機會并采取相應措施。
11、向品牌商定期報告供應商/工廠情況。
12、協(xié)調其他?ILS?事務。
職位要求：
1、本科學歷。
2、至少三年以上社會責任審核或道德采購工作經(jīng)驗。
3、有三年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有消費品供應鏈管理經(jīng)驗者尤佳。
5、優(yōu)秀的決策與問題解決能力。
6、優(yōu)秀的溝通技巧與影響力。
7、高度正直與廉潔。
8、精通中英文讀寫。
9、熟悉電腦使用。