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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-07-31 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善公司薪酬及績(jī)效管理體系,梳理、優(yōu)化薪酬、績(jī)效相關(guān)制度及工作流程;2、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平;為公司保持整體薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力提供建議,參與編制公司年度薪酬福利計(jì)劃及調(diào)整方案;?3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;?4、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)外福利調(diào)查,設(shè)計(jì)制定、宣傳貫徹、推行福利政策;5、參與建立公司績(jī)效、部門(mén)績(jī)效、崗位職責(zé)的各崗位KPI指標(biāo)庫(kù)及對(duì)應(yīng)的定義、范圍和計(jì)算公式,組織制定績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)與檢視、實(shí)施績(jī)效考核,進(jìn)行績(jī)效面談并應(yīng)用績(jī)效結(jié)果;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門(mén)績(jī)效考核工作的實(shí)施,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全面監(jiān)控;?7、對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,為公司重大人事決策提供相應(yīng)支持。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),跨境電商行業(yè)優(yōu)先,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上薪酬績(jī)效操作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉績(jī)效考核體系的建設(shè),熟練使用各類(lèi)績(jī)效考核方法和工具,3、有制作并運(yùn)行薪酬方案設(shè)計(jì)、績(jī)效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),方案成功在企業(yè)運(yùn)營(yíng)一年以上(重點(diǎn))。4、具有良好的溝通能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
公司簡(jiǎn)介:
????深圳愛(ài)淘城網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家在中國(guó)合法注冊(cè)的擁有全新?tīng)I(yíng)運(yùn)模式的電子商務(wù)公共平臺(tái)服務(wù)公司,是多元化、全方位合作、集國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)和物流為一體的服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,一直致力于為企業(yè)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的全球領(lǐng)先的在線管理及電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。
????總部設(shè)在深圳,來(lái)自電子商務(wù)領(lǐng)域及軟件開(kāi)發(fā)的高端人才形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為打造全球化、國(guó)際化團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);?在德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、意大利、澳大利亞均設(shè)有營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作分公司,并有相應(yīng)先進(jìn)的立體式倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)及高速發(fā)貨運(yùn)作平臺(tái)進(jìn)行配套服務(wù),與本土運(yùn)營(yíng)商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并展開(kāi)全方位深度合作;?在亞太區(qū)設(shè)有區(qū)域型、多點(diǎn)式采購(gòu)中心及龐大的產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系,從而有力保證了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)及綜合配套供應(yīng);?并自擁點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、點(diǎn)對(duì)多的先進(jìn)的電子商務(wù)物流配送體系,從而滿(mǎn)足了現(xiàn)代社會(huì)客戶(hù)的極速需求與補(bǔ)給供應(yīng)。
????這世上沒(méi)有懷才不遇這件事,如果認(rèn)為自己夠有才,那就來(lái)我們這里試試是不是真金!
????如果你有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,這里也許是能幫你最接近夢(mèng)想的地方!
????我們一起,用清醒的時(shí)間追求自己喜歡的事情,彰顯獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人價(jià)值!我們的使命:
????我們的使命是要通過(guò)我們的價(jià)值觀和原則,讓中國(guó)的制造業(yè)從只賺取簡(jiǎn)單加工費(fèi)變?yōu)楦蠡瘬碛凶约旱淖h價(jià)權(quán),從而共同創(chuàng)造成就。我們的文化
????沒(méi)有人有發(fā)號(hào)施令的權(quán)力,你想要?jiǎng)e人如何對(duì)待你,便用同樣的方式去對(duì)待別人。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的來(lái)源不再是職位、頭銜或等級(jí)制度。領(lǐng)導(dǎo)者的唯一標(biāo)識(shí)是看TA是否有追隨者。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是贏得的,而不是給予的。
????一個(gè)贏得領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的人就是最具專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)、帶頭去解決某個(gè)特殊問(wèn)題或狀況的人。
????任何的領(lǐng)導(dǎo)地位都不是永久性的。TA會(huì)輪換,這取決于誰(shuí)最有能力去處理某種情況,也取決于團(tuán)隊(duì)對(duì)TA的信賴(lài)而決定是否服從TA。我們的價(jià)值觀
????我們吸納擁有共同價(jià)值觀的有能有志之人。找最好的人,追求最大的效用,這樣的人將會(huì)被委以重任,酬以重金。我們的模式
????公司成長(zhǎng)的同時(shí)增進(jìn)員工的自由,而非限制。持續(xù)吸引和培育有創(chuàng)新、積極激進(jìn)精神的高效能人才,使得公司更有可能維繼成功。我們能為你提供或古靈精怪或暢快自由的工作環(huán)境,讓你盡其所能痛快發(fā)揮你的能力改變自己的機(jī)會(huì),學(xué)到你想不到的東西專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與你能力匹配的待遇(該有的都會(huì)有)沒(méi)有大公司復(fù)雜的人際關(guān)系和條條框框沒(méi)有過(guò)于細(xì)致的分工,你可以體驗(yàn)不同崗位的樂(lè)趣天馬行空創(chuàng)意的實(shí)踐機(jī)會(huì)(只要你有真范兒,這里有懂賞識(shí)你的人)可能會(huì)讓你感覺(jué)痛苦?我們吹毛求疵,精益求精的工作態(tài)度我們這沒(méi)有一成不變的工作內(nèi)容,循規(guī)蹈矩人士無(wú)法承受不斷逼你學(xué)習(xí),因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間有限,請(qǐng)專(zhuān)注于你熱愛(ài)的事情好吃的太多,易肥。怪咖娛樂(lè),藝術(shù)活動(dòng)從來(lái)都不少,你的體力、心臟是否受得了!
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