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市場開發(fā)經理

上海振大電器成套有限公司
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薪資5千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、?負責收集經營信息,掌握市場動態(tài),深入調查研究;對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策,為公司的經營決策提供依據。2、?負責工程咨詢業(yè)務市場開拓,及時了解新模式、新項目、新思路;對外聯(lián)絡,尋找合作項目,開發(fā)新的經營市場;3、?把握建設行業(yè)資訊,制定業(yè)務拓展的整體策略并予以實施,在成都區(qū)域外有較強的業(yè)務拓展經營能力或優(yōu)質社會人脈資源;4、?負責對新項目進行可行性分析工作,并對新項目進行經營策分析等。5、?負責對項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫6、?負責對外聯(lián)系、聯(lián)絡、接待以及公關工作。任職要求:1、?大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限;2、?5年以上行業(yè)市場拓展相關工作經驗,3年以上的管理經驗能獨立完成與客戶的溝通和對接;有建筑行業(yè)市場開發(fā)經驗優(yōu)先3、?了解國家在相關領域內的發(fā)展動態(tài)及制度,深刻理解市場規(guī)律,同時具有相關專業(yè)的知識背景4、?具有較高的綜合素質,有較強的組織、協(xié)調、判斷與決策能力,且具有卓越的溝通能力、邏輯思考能力和談判能力。5、?有團隊合作及奉獻精神;能吃苦耐勞,適應經常加班加點、出差;6、?具有較強的溝通、協(xié)調、應變能力、抗壓能力及執(zhí)行力;7、?具備較強的文字編輯、PPT制作、圖形編輯能力等8、?熟悉工程監(jiān)理或項目管理業(yè)務優(yōu)先考慮
公司簡介上海振大電器成套有限公司是一家高速發(fā)展的多元化經營、跨行業(yè)、跨地區(qū)的大型企業(yè)集團,主要經營輸送配電設備、冶煉化工、綠色能源、房地產等業(yè)務。立志為客戶提供綠色環(huán)保、高效節(jié)能的電器產品及解決方案,是融進出口貿易為一體的綜合性集團公司。集團旗下?lián)碛薪K中遠電氣設備有限公司、興化市愛勤橋架母線設備制造廠等二家子公司。公司主要制造開關柜、母線槽、橋架,生產基地設在祥泰之州—泰州,生產基地占地35000平方米,建筑面積20000多平方米。公司擁有國際先進的生產設備及流水線,其中柔性生產線3條,儲能點焊機、數(shù)控母線加工機、數(shù)控塔沖等20多臺大型設備。公司全體職工600多人,其中專業(yè)生產技術工程師30人,產品研發(fā)高級工程師10人,銷售工程師80多人。是首家研發(fā)、生產高強節(jié)能新型母線槽的高新技術企業(yè)。集團商務總部設在上海國際大都市的中心。幾年來,在社會各界同仁及商界精英的支持下,集團的生產規(guī)模、制造水平和研發(fā)實力在國內外已具有相當?shù)母偁幜?,是中國大陸?guī)模較大的輸送配電設備生產廠家之一。公司旗下系列產品先后通過ISO9001-2000國際質量體系認證和國家強制CCC認證,以及其它產品的多項發(fā)明專利,特別是ZDMC高強母線(專利號:ZL?2008?2?0135384.8),在國內同行的電器成套產品中堪稱先行者和領導者,現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式,完備的質檢體系及良好的售后服務,使集團產品始終享譽于社會,集團公司秉承“廣具特新”、“努力,讓顧客感動”的發(fā)展宗旨,“誠信至上”的經營理念,倡導“以人為本”的企業(yè)文化,弘揚“勇于進取,挑戰(zhàn)未來”的發(fā)展精神,為客戶提供及時、便捷、優(yōu)質的服務,共創(chuàng)互利雙贏的發(fā)展空間。集團正以每年增長30%以上的速度提升擴展,并同時與國內外諸多著名的電氣自動化公司西門子、施耐德、ABB、TCL等擁有長期的合作伙伴關系。企業(yè)文化企業(yè)宗旨:以人為本,厚德載物。振大價值觀:員工是企業(yè)最大的財富;以極大的熱情全力以赴地滿足客戶需求;以客戶利益為核心目標,并不斷更新和完善它的實施;不斷展示并永遠保持對客戶有感染力的熱情;挑戰(zhàn)極限、誠信互助,共同進步、共同發(fā)展。振大座右銘:心有傲氣必怨人,謙虛之時必敬人。虛心使人進步,?驕傲使人落后。經營理念:以市場為導向,以客戶為中心,以創(chuàng)效為目標。團隊精神:務實、團結、進取、創(chuàng)新。務實:撲下身子,腳踏實地,任勞任怨,扎實?工作,講實施,辦實事,求實效。團結:有大局意識,集體榮譽感,心行為表現(xiàn)一處想,勁行為表現(xiàn)一處使,處處維護公司的榮譽,時時維護公司的利益。同心、同德、攜手、合作、發(fā)展、共榮。進?。翰粸榇煺鄱粸樾∵M而自滿,不為困難而放棄,不為勝利而輕狂。創(chuàng)新:不拘泥,條條框框,不僵化教條,故步自封,要與時俱進勇于創(chuàng)新。思維上要大膽設想,操作上要小心求證。做人風格:尊重、誠信、寬容、關愛。尊重:自尊、自重、自信、熱愛自己的工作,尊重他人的人格,尊重他人的勞動,尊重他人的成果。誠信:誠實守信,以誠待人,以誠為信,勇于承擔現(xiàn)任,切實踐行承諾,視信譽為生命。寬容:嚴以律己,律己要超出別人的期望,寬以待人,待人要多一些善意,少一些刻薄。關愛:多了解別人的需求,多關心別人的困難,多體諒別人的感受,多解決別人的問題。做事風格:認真、嚴格、主動、高效。認真:做事嚴謹、精細、一絲不茍,說到做到,決不馬虎行事。嚴格:嚴管理、嚴處罰、嚴于工作程序,嚴于操作細節(jié),管理上無小事,制度上無例外,紀律上無特殊,規(guī)章面前人人平等。主動:主動接受任務,主動推進工作,主動承擔現(xiàn)任,主動發(fā)現(xiàn)問題,主動諫言獻策。高效:確定工作計劃,確定工作職責,確定辦結時間,堅持日清日結,?堅持能辦的事馬上辦,堅持零等待工作作風。
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