1、培訓(xùn)中心校長負(fù)責(zé)校區(qū)銷售管理工作。如銷售指標(biāo)分配、銷售進度跟蹤、日銷售會議管理、
銷售人員培訓(xùn)提升等。
2、校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理。如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。
3、校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理。如教學(xué)進度管理、教師團隊管理、教學(xué)質(zhì)量提升。
4、財務(wù)、行政安全工作。如參與制定并管理分校預(yù)算，確保利潤達(dá)成。如客戶接待管理、校區(qū)環(huán)境建設(shè)、客戶投訴管理。
5.?人員管理。如中心架構(gòu)規(guī)劃、人員培訓(xùn)與發(fā)展、人員績效評估、人員晉升管理、中心梯隊建設(shè)等。
6.?校區(qū)文化建設(shè)。率先垂范，以身作則，建立正向，公開、透明、與日俱善的校區(qū)文化。
任職要求
1、?誠信、正直的品格
2、?與日俱善、追求卓越的習(xí)慣
3、?計劃、執(zhí)行、跟蹤和總結(jié)的能力
4、?指導(dǎo)和發(fā)展下屬的能力
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
