崗位職責：1、全面負責本工廠的生產管理，及時而全面地掌握本生產進程和人員動態(tài)，協(xié)助公司根據生產實際情況、物料庫存情況和生產品質狀況等進行合理、有計劃地生產安排；?2.協(xié)助公司對本工廠的物料管理負責，經常檢查并及時了解各生產線物料使用情況，確保本物料不流失、物料報損符合規(guī)定，降低物料報損率，杜絕物料浪費現象；?3.及時了解生產中的品質狀態(tài)，聯系協(xié)調質檢部予以解決，提高產品質量并使之處于穩(wěn)定狀態(tài)；?4.負責監(jiān)督審核工人的考勤、加班情況，合理組合調配工人，使之出勤處于平均，提高生產效率；對本工人的合理化建議及時采用并上報，及時協(xié)調解決本人員之間的矛盾；?5.協(xié)調本工廠與相關部門之間的關系。對人員安排、生產安排以及規(guī)章制度的完善等可以向公司提出建議，并協(xié)助增補或修正。6.負責組織解決工廠生產過程中所出現的技術問題及其他突發(fā)性問題。任職條件：?1、本科以上學歷，機械類相關專業(yè)；?2、具有工廠生產管理經驗,熟悉電子技術、計算機技術，熟悉生產管理，熟悉生產現場管理流程，能科學合理安排生產，精通物料及產品制程品質管控；3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)；?4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理?5、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；6、有良好的溝通協(xié)調能力，為人正派，忠誠敬業(yè)；7、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務。8、30至40歲之間，吃苦耐勞。
