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薪資6千-7千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-13 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-7千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、?參與項目研發(fā)前期質量設計方案評審;2、參與每個階段(立項,結構評審,試產(chǎn),量產(chǎn)可行性等)的質量設計進行評審和鑒定;3、主導處理研發(fā)產(chǎn)品質量問題的分析和研討,深入分析研發(fā)項目質量設計和功能設計的缺陷,以及給與必要的建議;4、依據(jù)技術部的相關文件,負責制定各種與品質相關的檢驗標準與記錄表單;5、主導試產(chǎn)及小批量生產(chǎn)過程中的品質改善,負責新產(chǎn)品開發(fā)時期的質量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理;6、?負責分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題,并協(xié)同相關部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果;7、協(xié)同相關部門通過測試、統(tǒng)計手法的應用以及改進流程提升產(chǎn)品質量,以持續(xù)滿足品質需求;8、研發(fā)設計問題的預防缺陷庫匯總。任職要求:1、?3年手機DQE工作經(jīng)驗,熟悉外單客戶標準,英語4級以上優(yōu)先;2、熟悉ISO9000質量管理體系,IQC,IPQC,QA作業(yè)流程,了解QC七大手法,QCC,8D等管理工具;3、熟悉手機可靠性測試和整機標準,熟悉掌握手機產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術方面的知識,熟悉使用相關儀器設備,理解相關的檢驗規(guī)范;4、熟悉手機研發(fā)流程,項目管理流程,生產(chǎn)流程,熟悉電子,五金檢驗標準,通信產(chǎn)品成品檢驗標準;5、?能獨立協(xié)調內(nèi)部資源,有效制定項目質量計劃,并按時完成,及時交付;6、?熟悉SPC,FMEA,MSA,熟悉6sigma并能熟練運用Minitab統(tǒng)計軟件;7、?適應省內(nèi)短途出差。
深圳五洲無線股份有限公司成立于2008年,于2015年完成股份制改造,具備嵌入式軟件、硬件、工業(yè)設計、云服務、移動應用等全方面智能產(chǎn)品研發(fā)能力,也是國內(nèi)具備研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、售后、客服及品牌運營等全產(chǎn)業(yè)鏈能力的智能硬件企業(yè)。在新興的物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設備大潮下,旗下《阿巴町》品牌率先占領智能穿戴領域的至高點,成為國內(nèi)一線的兒童智能科技品牌。
????公司采取“產(chǎn)品領先、制造外委、營銷垂直、贏利多元”的經(jīng)營方針,加大研發(fā)、營銷的雙端投入,加強供應鏈品質管理,注重產(chǎn)品創(chuàng)新、消費者體驗以及“互聯(lián)網(wǎng)+”主題下的多贏利鏈開拓,在為用戶提供高度生活化、體驗化、娛樂化之軟硬件服務的同時,打造良性、健康、高增長的互聯(lián)網(wǎng)技術型企業(yè)。
????公司注重研發(fā)創(chuàng)新及技術儲備,主導嵌入式產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā),移動互聯(lián)網(wǎng)應用、物聯(lián)網(wǎng)平臺、云服務、大數(shù)據(jù)服務的研發(fā),并與吉林大學合作成立物聯(lián)網(wǎng)前端傳感器實驗室,做人體及環(huán)境傳感器及算法的理論研究及驗證。主研產(chǎn)品有傳統(tǒng)定位手表、嬰童云娛樂終端、兒童操作系統(tǒng)、智能型青少年手表、親子機器人、嬰童健康監(jiān)護產(chǎn)品等,并自主研發(fā)海外位置服務系統(tǒng)、O2O營銷服務系統(tǒng)、用戶云服務、在線內(nèi)容服務平臺等后臺、數(shù)據(jù)服務類產(chǎn)品。
????公司堅定高端品質路線,與來自香港、臺灣等優(yōu)質供應鏈合作,采用國際一流的品質流程,高度控制產(chǎn)品材料與制程工藝,確保為消費者提供國際級頂尖品質的產(chǎn)品。同時公司大力投資售后及客戶服務品質建設,先后自建售后流水線、7*24小時呼叫中心、在線互聯(lián)網(wǎng)客戶中心等服務體系,為用戶及合作伙伴提供高品質的服務。
????“夢想、堅毅、創(chuàng)新”做為五洲無線的核心企業(yè)文化,鼓勵員工不忘初心、追逐夢想;樹立目標、持之以恒;并以一切皆有可能的創(chuàng)新意識,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、改變產(chǎn)品功能及體驗。并以將企業(yè)塑造為最受用戶、員工、行業(yè)、社會尊敬的企業(yè)為愿景,將“用技術傳遞快樂”作為企業(yè)的終身使命。
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