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海外銷(xiāo)售總監(jiān)

廣州御銀信息科技有限公司
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薪資1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所轄海外區(qū)域ATM市場(chǎng)的分析和銷(xiāo)售策略的制定,銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與達(dá)成和年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);2.負(fù)責(zé)所轄海外區(qū)域銀行客戶的ATM產(chǎn)品項(xiàng)目及軟件解決方案的售前,售中,售后項(xiàng)目的過(guò)程管理,并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)所轄海外區(qū)域市場(chǎng)本地ATM銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常人員管理,業(yè)務(wù)管理模式和流程建設(shè),客戶關(guān)系的維護(hù)和推進(jìn),新市場(chǎng)的開(kāi)拓;4.負(fù)責(zé)所轄海外區(qū)域市場(chǎng)辦事處和子公司的人員管理,負(fù)責(zé)籌建和管理新的海外區(qū)域辦事處和子公司;當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售渠道管理。5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的財(cái)務(wù)預(yù)算編制和人力資源需求提報(bào);6.上級(jí)指派的其他任務(wù)。崗位工作要求:經(jīng)驗(yàn)要求:1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求能夠讀寫(xiě)和進(jìn)行流利口語(yǔ)溝通;2.國(guó)際化公司工作背景,有5年以上產(chǎn)品國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),?3年以上國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3.有海外國(guó)家常駐、留學(xué)和跨文化管理經(jīng)驗(yàn),大型海外項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有清晰的項(xiàng)目運(yùn)作思路,擅長(zhǎng)客戶公關(guān),建立良好的客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能力素質(zhì)要求:1.熟悉各品牌的ATM產(chǎn)品2.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力和學(xué)習(xí)能力,電腦操作熟練;為人3.誠(chéng)實(shí)守信,善于溝通,良好的職業(yè)道德,富有激情,積極主動(dòng),敢于挑戰(zhàn),進(jìn)取心強(qiáng)。Position:?Overseas?Sales?DirectorJob?Description:1.?Analyze?the?ATM?market?and?develop?the?sales?strategy.?Set?and?achieve?the?sales?target?and?annual?sales?amount?increasing.??2.?Manage?the?pre-sales/selling/after-sales?process?of?ATM?hardware/software.?Take?charge?of?the?sales?achievement.3.?Manage?daily?administration?of?overseas?local?sales?team?and?domestic?sales?team.?Build?up?the?business?management?mode?and?flow.?Maintain?and?advance?customer?relationship.?Develop?the?new?market.4.?Take?charge?of?overseas?branch?and?subsidiary’s?personnel?management.?Establish?and?manage?new?overseas?branch?and?subsidiary.?Manage?overseas?local?sales?channel.5.?Make?the?regional?financial?budget?and?submit?the?human?resource?requirement.6.?Other?assignments?from?the?superior.Requirement?of?position:1.?Bachelor`?s?Degree?or?above.?Must?be?able?to?communicate?in?English?-?both?in?speaking?and?writing;2.?Has?the?working?experience?in?international?corporation(s).?Has?5?years?or?above?product?overseas?sales?experience.?Has?3?years?or?above?international?sales?team?management?experience.3.?Has?the?experience?of?stay?in?overseas?for?a?certain?period?of?time.?Has?the?managing?experience?of?large?overseas?sales?project.?Has?the?clear?thinking?of?project?operation.?Good?at?maintain?customer?relationship.Requirement?of?ability:1.?Familiar?with?ATM?products?of?different?brands.2.?Strong?organization?coordination?ability/communication?ability/study?ability.?Skillful?in?computer?operation.3.?Honest/Good?at?communicating/Has?good?professional?ethics/Full?of?passion/?Actively/Self-challenge/Ambition.
廣州御銀科技股份有限公司創(chuàng)辦于2001年,是一家致力于協(xié)助各種金融機(jī)構(gòu)建立強(qiáng)大的金融交易網(wǎng)絡(luò),專業(yè)從事金融自助服務(wù)設(shè)備及軟件等研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售和服務(wù),并提供各種金融服務(wù)專業(yè)解決方案的雙軟高新技術(shù)企業(yè)(股票代碼002177),公司atm設(shè)備產(chǎn)能和銷(xiāo)售規(guī)模在國(guó)內(nèi)atm制造廠商中位居前列,產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)atm運(yùn)營(yíng)服務(wù)商中名列第一。
????目前,公司已成為建行總行、工行總行、郵政總局的入圍采購(gòu)商,各項(xiàng)業(yè)務(wù)以珠三角為核心,輻射全國(guó)。同時(shí),御銀對(duì)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行了布局和規(guī)劃并取得了戰(zhàn)略性成果。截至目前,軟硬件產(chǎn)品獲得數(shù)百項(xiàng)國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)專利以及著作權(quán),并參與了多項(xiàng)國(guó)家火炬級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目。
????公司成立以來(lái),獲得以下的資質(zhì)及榮譽(yù):?2002年-2005年獲“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”?2004年獲“***中小企業(yè)創(chuàng)新基金”?2005年獲“中國(guó)質(zhì)量信用(3a級(jí))企業(yè)”?2007年獲“守合同重信用企業(yè)”?2007年獲“廣州市中小企業(yè)100強(qiáng)(創(chuàng)新型高科技)”?2008年獲“第二屆中國(guó)中小板上市公司價(jià)值50強(qiáng)”?2008年獲“廣州市高新技術(shù)企業(yè)”?2007年、2010年獲“廣州市著名商標(biāo)”?2008年獲“福布斯中國(guó)潛力企業(yè)200強(qiáng)(排名第82位)”?2008年獲“年度中國(guó)上市公司市值管理百佳獎(jiǎng)”?2008年、2011年獲“廣東省著名商標(biāo)”?2007年-2009年獲“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”?2010年獲“廣州市重點(diǎn)軟件和動(dòng)漫企業(yè)”?2010年獲“廣州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”公司給員工提供的各種福利待遇:一、薪酬待遇薪資=級(jí)別工資?績(jī)效獎(jiǎng)金?津貼獎(jiǎng)金?年資工資?年終獎(jiǎng)金二、其他福利1、實(shí)行每周五天、每天八小時(shí)工作制,加班按照>規(guī)定給予加班費(fèi)或安排調(diào)休。2、享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的所有假期,如:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、病假等。3、享受政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4、公司提供系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)體系以及晉升渠道,能按員工需求提供各類培訓(xùn)以及晉升:入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、晉升等(凡取得人事局初/中/高級(jí)職稱,公司每年按照一定比例給予培訓(xùn)資料費(fèi)的補(bǔ)助)。5、員工每月享有午餐補(bǔ)貼。6、公司每年定期安排員工體檢。7、公司每年組織各種文體活動(dòng)、集體旅游和豐富多彩的年會(huì)。8、特殊節(jié)日,給予一定節(jié)日補(bǔ)助。
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