崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程技術(shù)管理部工作；2、收集和掌握國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)管理相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范；3、參與項(xiàng)目可行性研究評(píng)審，進(jìn)行前沿產(chǎn)品分析研究，提出項(xiàng)目投資決策意見；4、組織制定設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，收集管理技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)資料；5、根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃目標(biāo)，組織管理設(shè)計(jì)全過程（包括前期定位、規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)）；6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位及政府相關(guān)部門的專業(yè)溝通，確保項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和技術(shù)要求完成；7、負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、裝飾、裝修等專業(yè)協(xié)調(diào)，把控建筑、裝飾、景觀效果；8、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)優(yōu)化，有效控制設(shè)計(jì)成本和工程造價(jià)符合項(xiàng)目成本控制要求，監(jiān)督各專業(yè)設(shè)計(jì)人員推行限額設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)；組織各專業(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)進(jìn)行方案調(diào)整或修正；9、組織各類圖紙會(huì)審，組織施工技術(shù)交底，及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙中的問題并提出變更方案；10、評(píng)估審核本部門經(jīng)辦或協(xié)辦的合同、協(xié)議、報(bào)表、圖紙、函件等各種文件、資料；11、了解房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作要求及流程；12、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)下屬人員的績(jī)效考核、培訓(xùn)與指導(dǎo)。任職要求：1、年齡35歲以上；2、大學(xué)本科及以上，建筑學(xué)、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)過大型住宅和城市更新等地產(chǎn)項(xiàng)目；4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程的設(shè)計(jì)控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、較強(qiáng)的方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)審能力、三維想象力和審美能力；6、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠處理繁復(fù)工作；7、工作踏實(shí)穩(wěn)重，能夠協(xié)調(diào)好各專業(yè)共同開展工作；8、有開發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先。